ABAマネジメント研修

自律型社員育成、管理職・マネージャークラス向け研修

協会では、ABAマネジメントによる人材育成のやり方や、
組織の問題解決が実現できるための管理職・マネージャークラス向けのを実施しています。

管理職・マネージャー向け研修(半日コース・4時間)

自律型社員への人材育成、組織の問題改善につながるABAマネジメント研修です。
半日コース4時間で実施します。

小さいワーク数種類と、実際の職場の問題を取り上げての実践ワークを行います。
下記、モデルカリキュラムです。

ABAマネジメントによる、部下の行動変容の考え方
ABA(応用行動分析学)の基礎知識
好かれる上司になる方法
望ましい行動を引き起こすプロンプトの出し方
望ましい行動を自主的に繰り返すフィードバックのやり方
自律型社員の育成方法
5つのABAマネジメントシートを使っての実践ワーク
振り返り

管理職・マネージャー向け研修(1日コース・7時間)

自律型社員への人材育成、組織の問題改善につながるABAマネジメント研修です。
1日コースで、7時間で実施します。

半日コースに加えて、ABAマネジメントの応用知識とワーク、
「ゆとり社員」「ベテラン諦め社員」をケーススタディとしたABAマネジメントワーク、
実際の現場での改善ワークを2回行い、理解を深め、練習・復習で身につけていきます。
下記、モデルカリキュラムです。

ABAマネジメントによる、部下の行動変容の考え方
ABA(応用行動分析学)の基礎知識
好かれる上司になる方法
使えるABAマネジメント手法
・アメとアメなし ・確立操作 ・強化スケジュールなど
望ましい行動を引き起こすプロンプトの出し方
望ましい行動を自主的に繰り返すフィードバックのやり方
ケーススタディワーク「ゆとり社員」「ベテラン諦め社員」
自律型社員の育成方法
5つのABAマネジメントシートを使っての実践ワーク
2種類実施しての実践復習
10 振り返り

組織コンサルティング

ABAマネジメントを使った、職場の問題の解決や指導をコンサルティングいたします。

スポット、定期顧問等、対応しておりますので、
お問い合せください。

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