榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

来週の3月15日、自主セミナーを開催します。

 

いやー、始まりましたね!

筒香選手のすごいホームラン!

そう、WRC!

 

FIA WORLD RALLY CHAMPIONSHIP 2017 -WRC Monte Carlo (FRA) - WRC 18/01/2017 to 22/01/2017 - PHOTO : @World

FIA WORLD RALLY CHAMPIONSHIP 2017 -WRC Monte Carlo (FRA) - WRC 18/01/2017 to 22/01/2017 - PHOTO : @World

(TOYOTA頑張った!CAR WATCHより)

 

ちがうちがう。

 

そう、WBS!

2e2a20f753de7450deb6e4f4a341

(よくみてます。TV東京ホームページより)

 

 

 

さて、本題です。

来週の水曜日の3月15日、弊社で自主セミナーを開催します!

 

内容は、「A4一枚評価制度セミナー」です。

 

セミナー内容は下の方を見てね。

 

ところで、他の企業様や団体で開催する時は、
それなりたくさん来ていただいていますが、
自主セミナーだとなかなか来ていただけません。

 

なぜなのでしょうか。

 

 

理由は明確。

 

 

 

1.主催者誰?

2.福生?どこそこ?

 

 

 

 

・・・良かったら来てね!

 

 

丁寧にお伝えできると思います。

 

hp01

 

★セミナー内容

1.はじめに
・その人事評価制度は目的につながるか
・なぜ世の中の人事評価制度がうまくいかないのか

2.A4一枚評価制度とは
・シンプルに運用を重視している
・公平性、納得性を捨てるからこそ「役に立つ」
・社長の「えこひいき」を制度化する
・中小企業ならではの「理不尽さ」を活かす

3.業績を上げる方法とは
・会社の目標を明確に示す
・成果とターゲット行動を設定する
・具体的な行動の項目を作る

4.望ましい行動を引き起こす「行動分析学」
・行動分析学とは?
・人事評価制度に行動分析学を使う
・動機づけと行動の増加

5.効果の出る運用方法
・運用のパワーバランスを変える
・マネジメントのできる仕組みを作る

★担当講師

榎本あつし(株式会社MillReef代表取締役 / 「人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度著者)

★受講形式

本セミナーは次のふたつの受講方法があります。
ご希望、状況に合わせてお選びください。

1.直接会場に来場して受講
  会場は弊社セミナールームになります。
(テーブルの配置は「島」型でミーティング形式で進めます)

セミナー会場
2.Skypeでの参加にて受講

当日こちらより映像・音声を配信いたします。
受講者の方は、音声だけでもご参加できます。
(カメラの環境があり、映像も大丈夫な方はもちろん映像ありでもOKです)

講義中の質疑応答、ワークでの発言なども下記機器を使用して可能となっています。
micspeaker      webcamera

★セミナー日時・参加費用

日時:
・2017年3月15日(水) 14:00~17:00(会場13:40より)

定員:10名

費用:5,400円(税込)
※お支払方法は事前の銀行振込となります。
お申し込み後、一週以内に下記口座までお振込みください。

場所:弊社セミナールーム

東京都福生市本町66-1 秋山ビル2F
(JR青梅線 福生駅より徒歩3分)

 

★お申込みは弊社サイトよりどうそ。

→ https://millreef.co.jp/a4_seminar/

 

 

★A4一枚評価制度セミナー 【3月15日】
★行動分析学で組織を変えるセミナー 【4月12日】
★夢をかなえる「行動アシスト手帳」の作り方講座 【3月25日】
★A4一枚評価制度 作成実践講座 【4月19日スタート】

開催中です!

本日の日課 64点 (大味な試合だなあ。WBC。)

(日課とは、私のオリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ。

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価をしない評価制度】
A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
会社ルールブック 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【働き方改革を実現する会社ルールブック】
【自律型社員を育てるABAマネジメント】
ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【自律型社員を育てるABAマネジメント】

-A4一枚評価制度