シンプルなクラウド型人事評価システム「人財クラウド」。

今週に入ってから、毎日のようなトラブル続き。

 

今日は、秋葉原から帰宅中の電車内で、
スマホのバッテリーがなくなりました。

 

で、モバイルバッテリーを使って充電しようとしたら、
こちらも残量なし。

 

モバイルSUICAを使っていたので、
まさかの駅から出られない状態に。

 

幸い、ノートPCを持ち歩いていたので、
それにつなげてなんとかスマホを復帰。

15分くらい、改札のフロアで、
ノートPCを広げて、何もせずたたずんでいる男になりましたよ。

 

さて、本題です。

 

★シンプルなクラウド型人事評価システム「人財クラウド」。

 

今日は株式会社エッサム様主催の、
会計事務所向け「人財クラウド」のセミナーで講師を務めてきました。

 

 

今年、監修を務めさせていただきました、
エッサム様のクラウド型の人事評価システム「人財クラウド」。

 

10名まで月額9,000円、
初期費用なしという、本当にコストが低くて済むシステムです。

 

どんなものかは、こちらからぜひ見てみてください。

 

人事評価システム「人財クラウド」

https://kaikei-hiroba.com/jinzai-cloud/

 

 

評価シートはもちろん、
期間中のマネジメントシート（進捗確認シートと呼んでいます）も、
クラウドのモニター上ではもちろんのこと、
紙ベースのPDFも生成されます。

 

ここがとても大事。
期間中の上司・部下のコミュニケーションが、
人事評価の成功のカギです。

 

上司がコーチとなって、
部下に成果を出させる、
部下を成長させるわけですね。

 

そのための目指す目標や、
伸ばしてほしい能力を明記したものが、
評価シートになっています。

 

余計な機能は付けずに、
上記の人材育成と業績向上実現としてのツールを徹底した、
この「人財クラウド」。

 

無料で1か月間、お試しもできますので、
ぜひ取り入れてみてはいかがでしょうか。

 

・・・と、ここまで宣伝しておいて、
この「人財クラウド」。
仕様できるのは、会計事務所様で、
エッサム様の会員のみのサービスであったりでございます。m(_ _)m
（前にもこれやりました。すみませんすみません）

 

そのうち、民間企業でも使えるように・・・。
とエッサム様にはお願いしたいと思っています。
（まだお願いはしていない）

 

こんな活動もしている、
というだけのメールになってしまい、
申し訳ございませんでした。

 

もし、会計事務所様で、
お知り合いなどいらっしゃいましたら、ぜひ。

 

あまり宣伝ばかりになってはいけませんね。

 

しかし、手間がかからなく、
上司部下間で、少し先の成果や、
成長に関するやり取りは、
このようなツールがあると本当に実現していきます。

 

弊社においては、通常はこれが「A4一枚評価シート」です。
エクセルや紙ベースで運用していますが、
できれば、このようなアプリ的なツールにしていきたいと思っています。

 

 

本日の日課　56点（一気に困難が続く。明日も怖い。）

（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）

-A4一枚評価制度