榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

決算完了しました&明日のセミナー満席御礼!

 

タイムマシーン3号の、

 

 

 

「どうも、秋元康です」

 

 

 

からの、

 

 

 

「どうも、back numberのボーカルです」

 

 

 

の破壊力は抜群ですね。

ずるい。

 

 

もう思い出すだけでお腹痛い。

 

 

 

さて、本題です。

 

無事に社団法人の決算が完了しました~。

 

383612a6bfebdb442274f4c26cb54e7c_s2

 

 

kessan2

いやー。嬉しいですね!

基本、研究と勉強と実践の場ですので、利益は全く出ていませんが、まずはいいのです。

勉強自体が楽しい、伝えられることが嬉しいなんてことはそうそうないです。

 

そして明日(もう今日だけれど)の行動分析学入門講座も満席!

383612a6bfebdb442274f4c26cb54e7c_s3

nyuumonnkouza

 

やったー。

 

 

・・・講師は私だ。

いまから練習しておきます。(汗)

 

 

2月もやるのでご興味がございましたら、ぜひ!😀

⇒ 「2月4日 行動分析学入門講座」

 

 

★A4一枚評価制度セミナー
★行動分析学で組織を変えるセミナー
★夢をかなえる「行動アシスト手帳」の作り方講座
★A4一枚評価制度 作成実践講座

開催中です!

本日の日課 68点 (明日は忙しそうです)

(日課とは、私のオリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ。)

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価をしない評価制度】
A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
会社ルールブック 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【働き方改革を実現する会社ルールブック】
【自律型社員を育てるABAマネジメント】
ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【自律型社員を育てるABAマネジメント】

-ABA(応用行動分析学)