榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

「ある院長のラストレター」~小説で学ぶクリニックの事業継承~

 

まだまだリハビリ中なのですが、

 

頑張って仕事をしないと、出資馬の資金 家族を食べさせていくことができないのと、
出資馬の資 お客様に迷惑をかけることになりますので、
頑張ろうと思います。はい。

 

で、事務所に行ったら、こんな本が!

 

 

いつもお世話になっている福島紀夫先生より、
ご著書をお送りいただいていました!

ありがとうございます!

 

ちなみに福島紀夫先生はこんな方

日日是々【よくばり社労士日記】

 

で、さっそく読みました!

 

お、面白い!

 

舞台は東京の相原市という架空の町です。
(が、ちなみに相原町というところは町田市にあり、八王子の山の方に伸びているところです。私の母校あり。)

で、なんとなく親近感もあり。

 

本は小説仕立てで、その田舎の医院に、
跡取りとして大学病院からくる2代目の医師が直面する問題を描いている話です。

 

看護師とのトラブル、患者からの未収金、怪しいコンサル、相続問題・・・等々、

本当にありそうな問題ばかりで、
いつも経営者のサポートをする立場の私としても、
かなり勉強になる本でした。

 

何より小説になっていますので、
読み物としても面白く、最後の展開には少しグッとくるものも・・・。

 

ぜひ一読を。

 

「ある院長のラストレター」~小説で学ぶクリニックの事業継承~

 

 

★A4一枚評価制度セミナー 【8月23日】(NEW!)
★人事評価改善等助成金セミナー 【7月28日】
★行動分析学で組織を変えるセミナー 【8月30日】(NEW!)
★夢をかなえる「行動アシスト手帳」の作り方講座 【8月5日】
★A4一枚評価制度 作成実践講座 【ただいま実践中!】

本日の日課 64点 (本家に出資したのはナイショダヨ)

(日課とは、私のオリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ。

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価をしない評価制度】
A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
会社ルールブック 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【働き方改革を実現する会社ルールブック】
【自律型社員を育てるABAマネジメント】
ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【自律型社員を育てるABAマネジメント】

-日記