A4一枚評価制度&人事評価改善等助成コース・ワンコイン概要セミナー

弊社メインサービスの「A4一枚評価制度」と、
評価制度の助成金である「人事評価改善等助成コース」についてのセミナーです。

・A4一枚評価制度とは何か、他の評価制度と何が違うのか。

・また、人事評価改善等助成コースとは、どのような条件で助成金が受給できるのか。

複雑で結局よくわからないことが多い評価制度と助成金について、
1時間30分でわかりやすくお伝えします。

★対象の方

・なぜ人事評価が上手くいかないのか悩んでいる
・業績と人材育成につながる評価制度を知りたい
・A4一枚評価制度の概要を知りたい
・助成金について調べたけど、ややこしくてよくわからない

★上記のようなお考えをお持ちの方。

★これから新しく人事評価制度導入を考えている管理職・人事・経営者の方や、
今までやってきた人事評価制度に疑問を感じている方。

★人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)を考えている方。

★期待できる効果

・シンプルで業績向上や社員育成につながるための人事評価制度の作り方がわかります
・A4一枚評価制度の目的や効果についてわかります
・人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)を受け取る条件とその内容について知ることができます

★セミナーの特徴

「A4一枚評価制度」とは、文字通りA4一枚の評価シートにて、
人事評価を行っていくというシステムです。

A4一枚にすることで、シンプルかつ分かりやすくすることが狙いで、
いつでも目の前にファイルでおくなど、日々の運用を最適にすることが可能になります。

「形だけ立派で運用してみると役に立たない…」

このようなことがないようにA4一枚評価制度では、
運用の狙いを「人材育成」と「業績向上」に絞り、評価制度を作っていきます。

本セミナーでは、人事評価制度の考え方とA4一枚評価制度の作成手順をお伝えします。

業績を上げることにつなげる人事評価制度はどのように作ったら良いのか、
その考え方を人事評価の一般常識とは異なった、ユニークなアプローチで伝えています。

また、A4一枚評価制度に加えて、
人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)についても解説致します。

「整備日」と「実施日」、生産性用件、離職率の算出、賃金upの制度、
などこの助成金は複雑な条件が多く、理解しにくいです。

そこで今回、助成金の内容をわかりやすく紹介し、
受給にあたり気をつける点も踏まえてお伝えします。

A4一枚評価制度と人事評価改善等助成コース、
このセミナーを第一歩として、参考になれば幸いです。

★セミナー内容

A4一枚評価制度セミナー


1. はじめに

・人事評価制度の目的
・A4一枚評価制度の概要

2.なぜA4一枚なのか

・多くの人事評価制度はなぜ上手くいかないのか
・行動コストを考える

3. A4一枚評価制度の特徴

・人材育成と業績向上に絞る

人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)


1. 本助成金の内容

・制度整備助成と目標達成助成

2. 受給する条件

・整備日と実施日の違い
・生産性用件、離職率、賃金2%upの説明

3. 助成金を受給することのメリットとデメリット

・長期的な目線で助成金受給を捉える

★担当講師

八重樫 勇介(株式会社MillReef所属:人事コンサルタント。日本ABAマネジメント協会所属:行動コンサルタント。)

★受講形式

本セミナーはWEBセミナーです(zoomシステムを使用)。
また、ご希望の方は会場でのご参加も可能です(弊社のセミナールームにて)。

【セミナールーム】
東京都福生市本町66-1 秋山ビル2F(JR青梅線 福生駅より徒歩3分)

当日こちらより映像・音声を配信いたします。
受講者の方は、音声だけでもご参加できます。
(カメラの環境があり、映像も大丈夫な方はできるだけ映像ありでお願いします)

講義中の質疑応答、ワークでの発言なども下記機器を使用して可能となっています。
 
zoomを使用してのWEBセミナーのやり方については、
事前にご案内を差し上げます。
(マイク・カメラなどがあるPC、もしくはスマートホン・タブレットがあれば参加可能です)。

★セミナー日時と費用

日時:
・2018年11月6日(火)14:00~15:30

定員:12名

費用:500円(税込)
※お支払方法は事前の銀行振込となります。

※WEBセミナーですが、配信会場にご参加も可能です。下記会場までお越しください。
【セミナールーム】
東京都福生市本町66-1 秋山ビル2F(JR青梅線 福生駅より徒歩3分)

★お申込みはこちらから

  

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