-見える行動・測れる向上- 中小企業の人事評価制度「A4一枚評価制度」&組織活性化の会社ルールブックコンサルティング

評価研修・階層別研修

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評価研修・階層別研修

評価者研修(考課者訓練)

人事評価制度の運用の品質向上のため、より効果を発揮できるように評価者研修(考課者訓練)を実施いたします。

評価者向け・被評価者向けの両方実施が可能です。

通常の研修カリキュラム

1.会社の人事評価制度の目的について

2.運用に関する知識

3.評価者のスキル
  (目標設定・期間の観察・評価コメント)

4.多い評価エラーと回避の方法

5.ケーススタディワーク
  (自己評価が甘い社員、関心の無い社員)

6.評価者ミーティング
  (サンプルを使っての模擬ミーティング実施)

7.フィードバック面談
  (コーチングスキルの活用)

約4時間にて実施いたします。

ご要望に合わせてカスタマイズいたします。
詳しくはお問い合わせください。

 

階層別研修

一般社員層、リーダー層、マネジメント層の階層別に研修を実施いたします。

内容の詳細はお問い合わせください。

 

 

お気軽にお問い合わせください TEL 042-513-4707 受付時間 9:00-18:00

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