株式会社MillReef、日本ABAマネジメント協会の榎本です。
一日おきに、
「A4一枚評価制度＆小さな会社の人事戦略」と、
「行動分析学で人を動かす」
というタイトルに関するメールを、お送りさせていただいています。
いつでもこちらから配信停止（https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=nearco）できますので、
お気軽な気持ちで読んでいただければ、大変嬉しいです。
昨日、「ABAマネジメントホワイトボード動画」をご紹介しましたが、
実は「A4一枚評価制度ホワイトボード動画」も作成してもらっていました。
昨日に引き続きで恐縮ですが、見ていただけると嬉しいです。
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★「A4一枚評価制度ホワイトボード3分動画」【A4一枚評価制度と小さな会社の人事戦略】
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昨日に引き続き、3分でもなく、よく見るとホワイトボードではなく、
紙に描いたのをめくっている形ではありますが、
A4一枚評価制度の紹介動画を作成してもらいました。
実は、ABAマネジメントの動画と違い、
この「A4一枚評価制度」の方は、
作成してもらってから、公開しようかどうか、
結構悩んでいました。
なぜかというと、
「A4一枚評価制度」は逆説的な部分での主張が多く、
それを根拠を持ってしっかり説明するためには、
数分という短い時間では伝えきれないから、
なのです。
この動画でも、
「公平性」はダメ、
という主張が最初の方にでて、
そればかりが独り歩きしたら、
働く人を無視しているイメージが強くなってしまうかも、
という懸念があったりするのです。
本来は、「公平性」というのがすべてダメ、
というのではなく、
会社の方向性に向かって、しっかり成長し、
成果を出す人を評価していくことが大事、
そうでないところから出る不満を解消することが目的ではないよ、
という考えなのです。
が、それがちゃんと伝わるかどうか。
・・・と、少し悩んだりしたのですが、
まあ、せっかく作ってもらったのだから、
公開します。
なんでもやってみる！
強化モドキ（言語による体験）ではなく、
実体験の強化の方が学習につながります。
なので、ぜひ観ていただければ嬉しいです。
そして、ご感想などいただければもっと嬉しいです。
「A4一枚評価制度ホワイトボード3分動画」」は、
下記アドレスから。
宜しくお願いいたします。
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★編集後記
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えー、動画に出てくる私の写真、
8年ぐらい前のものでした。
まずい・・・ですよね。
時間的に新しく写真撮ることもできなかったので、
まあいいや、としちゃっていました。
そろそろ撮りなおさないと、です。
「誰？」
となってしまわないように。
反省。
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★DVD情報
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日本法令様より『「Ａ４一枚評価制度」の作り方・運用の仕方』DVDが
発売されました。動画での解説とツールが一式手に入ります。
◯Amazonでご購入の方↓
◯日本法令サイトでご購入の方↓
http://www.horei.co.jp/shop/cgi-bin/shop_itemDetail.cgi?itemcd=1340079
同じく日本法令様より、そのまま評価者研修が実施できるDVD、
『さまざまな人事評価制度に使える評価者訓練実践講座」が発売されました。
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http://www.horei.co.jp/shop/cgi-bin/shop_itemDetail.cgi?itemcd=1340083
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★セミナー情報
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★A4一枚評価制度セミナー
本の内容をもっと詳しくお伝えしています。
セミナーならでは本音＆現場情報もあり！
★A4一枚作成実践講座（全5回・第5期）
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「応用行動分析学（ABA）」のアプローチで組織改善を考えます。
適切な「行動」を増やし、不適切な「行動」を減らしましょう。
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★ABAマネジメント基礎講座
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★ABAマネジメント応用講座（全3回）
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