10月2日（木）、公益社団法人 大阪府工業協会様にて、弊社の榎本がセミナーを実施いたしました。
「人事評価制度 上手な運用ポイント」をテーマに、制度を形骸化させないための重要ポイントを具体的に解説。特に、目標設定の技術や、評価者スキルを高めるための期中のマネジメント・コミュニケーション、そして評価エラーの回避方法やフィードバック面談のやり方といった「期初・期中・期末」それぞれのステップで実践すべき内容を中心にお伝えしました。
長時間にわたり、熱心にご受講くださった皆さま、誠にありがとうございました！