本日は宇都宮へ！ 餃子を食べにじゃないよ！ 苺を食べにでもないよ！ 評価者研修です。 スキル評価のポイントは「安定して発揮できるようになっているか」。 期初にはできなくとも、その成長を目指して期中に取り組むので、期末時点でどうなっているかという評価ポイントになります。 あ、ちなみにどうでもよい話なのですが、 私は「期首」とはいわずに「期初」としています。 期首、の方が一般的には使われる機会は多いか