榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

A4一枚評価制度インストラクターセミナーのお知らせ。

むむ。むむむむむ。

 

ソフトクリーム好きを公言する私ですが・・・。

 

ただいま、松山にて「いよかんソフト(mini)」を食べました。

 

今日は上場企業様の人事評価制度説明会でしたので、
かなり緊張して、解放されたときだったのです。

 

そんなとき、ソフトクリーム部部員としては、
やっぱりソフトなわけです。

 

これ。

 

 

あえて言いましょう。

 

これは、シャリシャリ系であり、
ソフトクリームとは認めません。(異議は認めます)

 

私の中では、シャーベット系はソフトクリームではないというこだわりがあります。

 

 

 

 

だって、ソフトじゃないじゃん。

 

 

 

ちょっと何言ってるかわからないので、
本題です。

 

 

A4一枚評価制度インストラクターセミナーのお知らせ。

 

いままであまり積極的にやっていなかった、
「A4一枚評価制度」を、サービス側としてクライアントに提供できるようにマスターしましょう、
という講座を開催します!

 

(おお、写真・・・)

 

と、いっても、
弊社が主催ではなく、
「一般社団法人 日本褒め言葉カード協会」様が主催で開催してくれます!

 

独立時からお世話になっている協会の代表の藤咲さんに、
声をかけていただき、実現いたしました!

 

おそらく、今後もほとんどやっていかないと思いますので、
またとない機会です。

 

朝から晩までみっちり2日間で、
「A4一枚評価制度」をマスターしてもらいます。

 

お客様への提案の仕方から、
シートを使っての作成、構築、導入。

 

その後のサポートの提案など、
すべて、弊社で使っているツール(ワード・エクセル・パワーポイントで加工可能)も、
一式ご提供いたします。

 

日程は、10連休となるGW中の4月29日(月・祝)、30日(火)です。

 

GWに出かける予定のない私ならではの(ちょっと何言っているかわからない)、
日程設定です!

 

A4一枚評価制度をマスターしたい方、
中小企業向けの人事評価制度構築を身につけたい方、
GWに暇だから、暇つぶしに来たい方、

 

 

 

お待ちしています!!!

 

 

お申し込みや、セミナー詳細は、
日本褒め言葉カード協会様のWEBサイトから。

A4一枚評価制度インストラクターセミナー

 

よかったら来てね。

 

本日の日課 52点(気合い入れてレジュメ作ろうっと)

(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価をしない評価制度】
A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
会社ルールブック 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【働き方改革を実現する会社ルールブック】
【自律型社員を育てるABAマネジメント】
ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【自律型社員を育てるABAマネジメント】

-A4一枚評価制度