A4一枚賃金制度にいただいた感想など。

人事部門ではないのですが、現在の自社人事制度に疑問を持ち、どのように変革していったらよいか勉強したく、書籍を購入させて頂きました。
話題のジョブグレードが本当にベストなのか疑問があり、ミッショングレードは大変参考になりました。ポイント制についても大変よい仕組みだと理解できました。

人事制度について、今までで最も分かりやすかったです。噂どおりのわかりやすい本でした。

シンプルさ 制度・規程の策定 制度・規程の運用 従業員の納得 人材育成 業績向上
重要な根幹を素早く把握し実務に活かすのに役立った。最初に出会った専門書がこの本で良かったと感じている。

400名ほどの企業で人事を担当しており、今年度より、本格的に賃金・評価・等級制度を見直すことになったため、参考にと購入しました。
従来の人事制度ではなく、中小企業の実態に合わせたより、実践的な内容で大変勉強になりました。

評価制度に続いての資料請求をさせていただきます。
運用面に重きを置いたこちらの仕組みは実行性もあって素晴らしいと感じております

給与ってどう決めているのか気になり購入しました。感想ですが、丁寧に説明されいる印象を受けました。
ただ自分の理解が足りないのか、評価制度のポイントや給与への反映が結局どうなのか、つながりがちょっとわかりにくかったです。でも総合的に大変勉強になりました。有難うございます。

他の書籍と比較した中で、Ａ4一枚というのが購入したポイントです。せっかく良い制度を作っても運用されなければ意味がないので、取り組みやすい制度を作りたいと思っております。内容もとても分かりやすく、自分自身まだまだ勉強が必要ですが、少し自信をもつことができました。

独立起業を想定しており、その準備として本を購入させて頂きました。分かりやすく書かれており、経営者も従業員も納得しやすい、中小企業にぴったりの賃金制度と感じました。早速、この内容を参考に賃金制度を検討します。有難うございました。

中小企業向けの人事制度の作成方法が、わかりやすく書かれていて大変参考になりました。

実践的なかつ具体的な内容ばかりで、どうしようと悩んでいた部分がすっきりしました。その会社に合った制度づくりにつなげたいと思います。本当にありがとうございます。

自社では人事制度の導入は構築も運用も定着も困難と諦めていましたが、本書を拝読しチャレンジする勇気が湧いてきました。ありがとうございました。