榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

今年最後の「A4一枚評価制度マスター講座」開催します。

2022/08/12

こんな体制でTVを見ている猫がいるんですよー。

 

 

猫って、こんなに仰向けでお腹出す生き物でしたっけ。

 

 

 

あ、バレた。

 

 

さて、本題です。

 

今年最後の「マスター講座」開催します。

 

と!

 

いうわけで!

 

お盆休みの真っ最中なので、
ブログを読んでくれる方も少ない(そもそも少ない)中ですが、
告知をまだほとんどしてなかったので、
忘れないうちに書いておきます!

 

 

https://millreef.co.jp/class202210/

 

10月~11月の2か月間をかけて、
みっちりと!A4一枚の人事制度をマスターしていただきます。

 

 

 

詳細などはこちらから。

 

ご関心がございましたら、ぜひご覧ください。

 

https://millreef.co.jp/class202210/

 

 

このお盆連休は、
このマスタープログラムでも紹介する「A4一枚評価制度アプリ」をたくさん使ってみる予定です。

 

よろしくメカドック!!

 

本日の日課 60点(今年は年末までにこれに全力投球でいきます)

(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ。)

 

①8月19日10時30分~ 岡野成美先生の弊社会場での育児休業制度改正セミナー 
https://nrm-office-sr.com/2022/07/07/ikukyu_seminar/

②8月19日14時~ 「【A4一枚評価制度】特典の使い方セミナー」 
https://millreef.co.jp/bonus-seminar/

③9月14日 「【A4一枚評価制度」ライブセミナー」
https://millreef.co.jp/a4evaluation_seminar/

④10月4日 ABA(応用行動分析学)マネジメントセミナー基礎編
https://j-aba.com/course/aba_seminar/

⑤10月5日&10月8日~11月30日&12月3日まで
 【人事制度の学校】A4一枚評価制度マスタープログラム講座2022年10月
https://millreef.co.jp/class202210/

⑥10月22日 ABA(応用行動分析学)マネジメントセミナー応用編
募集前です。

⑦10月28日 「評価をしない評価制度」セミナー
https://millreef.co.jp/do-not-evaluate_seminar/

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価をしない評価制度】
A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
会社ルールブック 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【働き方改革を実現する会社ルールブック】
【自律型社員を育てるABAマネジメント】
ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【自律型社員を育てるABAマネジメント】

-A4一枚評価制度