榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

来週開催!明星大学での行動科学、無料セミナーのご案内です。

2019/02/20

ブログでは2回目のご案内になります。

 

いよいよ来週に迫った、明星大学の竹内先生ゼミとのコラボセミナーです。

大学の研究の一環で行いますので、
ご参加の金額はいただきません。

 

滅多にない機会ですので、
ぜひお時間を作ってご参加をー!

 

行動科学による社員のパフォーマンス向上!」セミナー

 

行動科学による社員のパフォーマンス向上
-働き方改革を生き抜くために-

 

働き方改革は、社員のパフォーマンス向上から—

 

ABA(応用行動分析学)のアプローチによる、
「社員のパフォーマンス向上」をテーマにした講演を行います。

 

参加費は無料。
明星大学心理学部准教授の竹内先生との共同プロジェクトになります。

 

「やる気」や「意識改革」とは違う、
行動の科学による社員のパフォーマンス向上にご関心がある方、
ぜひ、この機会を逃さずにご参加ください。

 

講演後に、
大学内での懇親会も予定しています。
(こちらは参加費3,000円になります)

 

★行動科学による社員のパフォーマンス向上

 

この講演では、生産性を高めるための、
「社員のパフォーマンス向上」をテーマに、
行動科学の専門家である、明星大学の竹内先生による講演と、
当法人の代表、榎本による企業での取り組みをお伝えします。

 

・「なぜこんなことをするのだろう」
・「なぜやって欲しいことをやらないのだろう」

 

一般的にこれらは「やる気」や「意思」が原因だと考えられています。

 

しかし本当にそうでしょうか。

 

実は「やる気」や「意思」に頼らない、「望ましい行動」の引き出し方があります。

 

行動の科学であるABA(応用行動分析学)を用いた、
社員の行動変容の具体的・実践的な方法をお伝えいたします。

 

参加費は営利を目的にした講演ではなく、
大学の研究の一環であり、場所も大学構内で行うため、
無料になっております。

 

先着50名となっておりますので、
お早めにお申し込みください。

 

●ご対象の方:
社員の行動を変えたい、パフォーマンスを向上させたい、
企業の経営者の方、人事の方

 

●講演内容
・社員のパフォーマンス向上による生産性の向上へ
・行動科学の「ABA(応用行動分析学)」とは
・行動科学による「自己管理の方法と実験データ」
・職場におけるABAを用いた行動変容の具体例
・「働き方改革」の概要と中小企業の対応施策
・質疑応答
・大学との研究プロジェクトご参加企業募集案内

 

●日時:
平成31年2月27日(水) 14:00~17:00(13:30開場)

 

●場所:
明星大学日野キャンパス 28号館 講義室406

東京都日野市程久保2-1-1
最寄り駅 多摩モノレール 中央大学・明星大学駅
(大学入口から会場まで10分ほどかかります)

 

●参加費:
無料
(※講演終了後、懇親会あり ご参加者の懇親会費3,000円)

 

●定員:
先着50名

 

●講師:
明星大学心理学部准教授 竹内康二先生

一般社団法人日本ABAマネジメント協会 代表理事 榎本あつし

●主催
明星大学竹内研究室&一般社団法人日本ABAマネジメント協会合同開催

セミナーのチラシはこんな感じです。

 

 

お申し込みは、下記アドレスからPDFを印刷していただき、
FAXでいただくか、お申込みサイトからフォームにて入力でお願いします!

 

PDFチラシ「行動科学による社員のパフォーマンス向上!」セミナー

(上記はPDFが開きます)

 

WEBお申込みサイト 「行動科学による社員のパフォーマンス向上!」セミナー

(上記はWEBサイトで、フォームからお申し込みが可能です)

 

またとない機会ですので、
ご興味がありましたら、ぜひ!

 

 

本日の日課 56点(20日までとしていますが、今週いっぱい大丈夫です!)

(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

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