榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

OBM(組織行動マネジメント)セミナーを開催しました。

なに?

 

雇用調整助成金、計画書もいらなくなる?
休業協定もいらなくなる?

 

上限は?

 

もともと助成金は返さなくていいお金ということもあり、
書類などの面倒くささはピカ一なのですが、
これは本当に出しさえすれば、、、

 

という感じになってきましたね。

 

不正がたくさん出るのは間違いなく、
本当に困っているところにはどれだけ・・・。

 

などと、まともな前段からの本日のブログです。

 

OBM(組織行動マネジメント)セミナーを開催しました。

 

弊社社員の八重樫さんが講師を務め、
オンラインでのWEBセミナーを開催しました!

 

写真など撮っていませんー!

 

なので、Zoomで録画した画面にて。

 

 

どうしてもオンラインなので、
ご参加者の反応、理解度がつかめずに、
やりづらかったかと思います。

 

でも、
終わった後のご質問もいただき、
関心を持ってもらえた部分も多かったかな、
と思います。

 

内容もかなり充実していて、
ABAの基礎的な部分と、組織における有用性の高いノウハウなど。

 

次回開催も日程決まりましたので、
近いうちに募集スタートいたします。

 

人と動物の行動に関する科学である応用行動分析学。

 

まだまだ世の中に活躍の場は大きくあり、
その未開部分の一つであるのがこのOBM(組織行動マネジメント)です。

 

この分野で、
いろいろと実践、研究などをしていく目的で、
OBM研究会も立ち上げます。

 

一般社団法人ABAマネジメント協会を運営基盤として、
今年から活動していきたいと思っています。

 

ご関心がありましたら、
お問い合わせください。

 

ぜひぜひ。

 

 

本日の日課 56点(まずはセミナーから)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

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