ABAマネジメントセミナーをオンラインで行いました。

また週末のブログでUPしようと思っていますが、
「アカシア（ミモザ）を種から育てようチャレンジ」、
発芽始まっています！

 

（傷？）

 

さて、本題です。

 

ABAマネジメントセミナーをオンラインで行いました。

 

本日は、LIXILグループ様主催のセミナーにて、
「ABA（応用行動分析学）マネジメントセミナーを実施いたしました。

 

 

場所は、うちの事務所からのオンライン。
50社弱ほどお集まりいただき、本当にありがたい限り。

 

人事制度でもなく、同一労働同一賃金でもなく、
ハラスメントでもなく、こんなにニッチな「ABA（応用行動分析学）」で丸々2時間も話させていただきました。

 

 

きっかけは、上記グループの各FC様など向け人事制度システムの監修をさせていただき、
そのセミナーを行う際、評価制度を使う管理者側のマネジメントスキルとして、
ABAの考え方をちょっとだけ触れていたのです。

 

すると、
「ここの話をもっと聞きたい」
という要望が出てきたそうで。

 

そして、トントンと企画が進み、
丸々この「ABA（応用行動分析学）マネジメント」の話をさせていただくことが決まりました。

 

普段の人事制度のセミナーよりも、
集客もよかったようです。

 

おそらく、
いままでに聞かれたことのないようなものでしたでしょうし、
「やる気」や「意識」は関係ない、
というような内容を受け入れてくださったかどうか・・・。

 

「アンケートまとまったら、お送りしますねー。」と、
担当の方から言われましたが、
なんだか怖くて見たくないかも。。。

 

ただ、なんだかんだいっても、
このセミナーができるのがとてもうれしい。

 

そして！

 

明日はこの「ABA（応用行動分析学）マネジメント」セミナー。

 

もっとボリューム増やした実践編も含めたものの、
DVD撮影があります！

 

うおー、私には珍しく、
仕事なのに楽しみだー！

 

頑張ります。

 

本日の日課　64点（土日は庭が楽しみ）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）

-ABA（応用行動分析学）, ABAマネジメント