榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

「評価をしない評価制度」セミナーレジュメ完成しました!

2020/10/06

届いたよ!

 

(いかん、10巻ぐらいから止まって読んでいない・・・)

 

本日は、zoomによるオンラインで、
人事制度のお打ち合わせ。

 

賞与がとても多い企業様で、
月額の給与に一部資源を回していくというシミュレーション。

 

と、役割に応じた評価項目の検討。

 

すっかり、オンラインでのミーティングが当たり前になり、
遠方の企業様とも、あまり支障なく打ち合わせできているような気がします。(気がします)

 

さて、本題です。

 

「評価をしない評価制度」セミナーレジュメ完成しました!

 

かなり気合入れて作りました!

 

 

 

 

かなり、

よい出来なのではないでしょうか。

 

 

自画自賛。

 

遅くなり、
主催者様にご迷惑をおかけいておりましたが・・・。

 

全63ページ、ワークがなんと10個!

 

ワークはいざとなれば、時間調整用!

 

・・・時間が少なくれば、
「このワークは頭の中でちょっと考えてみましょう」とし、
時間が余るようだったら、
「じっくり考えて書いてみましょう。5分間。」
などと出来るわけです。ふっふっふ。

 

3時間の内容ですが、
多分、時間に余裕はなさそう。

 

あとは、
パフォーマンス・フィードバック用のシートを明日完成させて、
開催日を待つのみ!

 

なんだかわくわくしてきました!
(がらにもなく)

 

本日の日課 60点(思ったより時間かかりました)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

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