HPを更新しました。
2020/12/01
明日から12月！
うそだうそだうそだうそだ。
いや本当。
おかしい。この前、夏休みが終わったばかりの気がする。
キングクリムゾンがどこかにいるのか。
むう。
さて、本題です。
HPを更新しました。
というわけで、HPを更新しました！
弊社の久保内さんが！
いつもHPは自分で作るのですが、作って満足して、更新していないのですね。
はい、一番ダメなパターンです。
本当は、すぐに更新したいがために、
自前にしているのに。
で、今回、弊社の社員の八重樫さんが、
教えつつ、同じく社員の久保内さんが作ってくれました！
なんでも自分でやろうとするのが悪い癖ですので、
できるだけ、役割分担でやっていくようにしないといけませんね。
ちなみに、社員を撮るのが分かっていれば、
①椅子を片付けていた
②ノートPCを高い位置にするのに、本じゃなくてちゃんとやっていた
ので、この写真が事務所のHPに載ってしまうのはお恥ずかしい限りです。
今後もたくさん更新していきたいと思います。
12月~1月で3回開催します！
↓
本日の日課 60点（着実に、着実に）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）
 |
【評価をしない評価制度】 評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【評価をしない評価制度】 |
 |
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】 中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】 |
 |
【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度】 中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度】 |
 |
【働き方改革を実現する会社ルールブック】 就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【働き方改革を実現する会社ルールブック】 |
 |
【自律型社員を育てるABAマネジメント】 ABA（応用行動分析学）を用いたマネジメント。 やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【自律型社員を育てるABAマネジメント】 |