会社ルールブック＆評価をしない評価制度の社員説明会でした。
2021/03/14
本日は大雨でした。
この後、本題でお伝えする企業さまより、
訪問のお土産をいただきました。
そして！
家族にこの左側の、きなこのお菓子が大好評！
「とまらないー！」
そうです。
私はポテチ。
さて、本題です。
会社ルールブック＆評価をしない評価制度の社員説明会でした。
今日は、会社ルールブック（仮：本当はお客様のオリジナルの名称）と、
評価をしない評価制度（仮：本当はそのようには言っていない）の、
社員説明会でした！
40名弱、大雨の中、集まっていただき、
仕事の終わりの方、今日は公休日だけれど出てきてくれた方、
本当にありがとうございました。
とにかく、みんな笑顔で挨拶してくれて、
飲み物やお菓子など持ってきてくれたり、
お座りくださいとか、機器は大丈夫かとか、
気遣いがとても気持ちよく、すでに素晴らしい職場風土だと感じました。
いろいろな企業様を訪問するので、
このような職場風土の違いは、本当によくわかります。
中にいる人は、なかなかわからないのですよね。
で。
会社ルールブック（仮称）の中身はこんな感じで、
通常版54ページ、管理職版64ページになっています。
「仕事にかんすること」とか。
「職場で守らなきゃだめだよ！」のページとか。
そして！
本格始動している「評価をしない評価制度」の、
シートの使い方のページも入っています！
最後のページは、感染症対策のための出勤時のチェックリスト。
ここ数年は、人事評価の方の仕事ばかりでしたが、
また最近、この会社ルールブックに関する問い合わせなども増えてきています。
少し体制を整えないと無理ですが、
何とか軌道に乗せたいな、と思っています。
本日の日課 56点（明日は晴れるかな）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）
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