榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

今日はマンションの理事会でした。

昨日の男子フィギュアはすごかったですね!(@_@)

 

なんだかんだで、母国の選手の頑張っている姿を応援できるってことは、
素晴らしいことなんだと思います。

まだまだ競技に出る選手がいますので、
できる限り応援したいと思います!

 

ああ、仕事が恨めしい。

 

で、今日は住んでいるマンションの理事会でした。

 

 

毎年、自動的に順番が変わるように理事会のメンバーが変わるのですが、
3月までは私は副理事長。

 

総会前の最後の理事会でした。

 

で、いつものように管理人室に、
管理組合が委託している会社の方がきたのですが・・・。

 

なんと、管理人室の鍵がない。

 

いつも鍵を入れているBOXが見当たらないということで、
入れなくなってしまっていました。

 

慌てて、委託会社の方が管理人さんに電話をしたのですが、
すぐには来られないということ。

まあ、日曜日だし、それは仕方ない。

 

で、どうしましょうか、という話になったのですが、
近所の喫茶店も、日曜の朝ということでやっていなく。

 

・・・仕方ないので、うちの事務所にて理事会開催。

まあ、すぐ近くでしたし、
あまり時間がかかるのも、今日はしんどかったので、
とりあえず来てもらって理事会スタート。

 

内側から自転車置き場の柱が壊れているとか、
壁側のどこかの部屋から下にゴミが捨てられているとか、
バイクの駐車場に油を流されているとか、

 

何だかいろいろありますね。
小さなマンションなのに。

 

そんなこんなで、1時間半ぐらい打ち合わせ。

来月の総会のときに、揉めないといいなあ。

 

あ、今日は本題なし。

 

 

 

 

本日の日課 60点(気を使います)

(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ。)

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価をしない評価制度】
A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
会社ルールブック 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【働き方改革を実現する会社ルールブック】
【自律型社員を育てるABAマネジメント】
ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【自律型社員を育てるABAマネジメント】

-仕事