増刷決定しました！
2016/09/26
シン・ゴジラ観てきましたよ！！！
いやー、面白かったです。
自衛隊の作戦遂行の所とか、
ゴジラが強すぎて絶望感に打ちひしがれるところとか、
第2形態が気持ち悪すぎるところとか・・・。
映画全てが面白かったですが、
高橋一生さんと市川実日子さんのキャラクター＆演技がとてもよかったです。
さて。
本題。
拙著「人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度」の増刷が決定しました！！
ありがたや、ありがたや。
9月25日から第2刷が出てくるようです。
おかげさまで、発売から一か月経過しましたが、
amazonの人事・労務管理カテゴリーでまだ一位となっています！
（カテゴリーがニッチなので、数は少なくても上に行くのはナイショ）
ご感想をメールでいただくこともあり、
本当に嬉しいです。m(_ _)m
一位の画像を載せるのもいやらしいので、
アイキャッチ画像はうちの黒猫で。
 |
【評価をしない評価制度】 評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【評価をしない評価制度】 |
 |
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】 中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】 |
 |
【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度】 中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度】 |
 |
【働き方改革を実現する会社ルールブック】 就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【働き方改革を実現する会社ルールブック】 |
 |
【自律型社員を育てるABAマネジメント】 ABA（応用行動分析学）を用いたマネジメント。 やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【自律型社員を育てるABAマネジメント】 |