榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

グループ間の共通就業規則。

朗報!

 

なんと、出資馬のデビューにルメール騎手が乗ってくれるそうです。

乗れば勝つ!というわけではもちろんありませんが、
ルメール騎手に依頼するということは、全く期待外れではないかと思います。

 

 

出資馬検討のときに、
牧場で撮った写真です。

 

ちょっとデビューは遅くなりましたが、
無事に。

 

一応、名付け親でもあります。

 

頑張れ~。

 

さて、本題です。

 

グループ間の共通就業規則。

 

この仕事、何度かやるようになって、
大分、進め方やまとめかたが分かってきました。

 

いま、あるグループ企業の就業規則の統一化プロジェクトに取り組んでいます。

 

6社ぐらい?

 

同じものをベースにしているものあれば、
全く違うのもあり。

 

たぶん、作成すること自体は、
手間はかかってもできると思います。

 

大事なのは、
説明していくこと。

 

これは労力掛かりそうです。

 

有利、不利がどうしても出てきてしまいますので。

 

頑張ります。

 

 

12月~1月で3回開催します!
 ↓

本日の日課 60点(また北海道に行けるときはくるのだろうか)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

 

 

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