このような方におすすめ
- A4一枚評価制度の特典シートを使って制度を運用したいと考えているものの、まだよく使い方が分からない方
- シートを使ってどのように運用をしているのか具体的な事例を知りたい方
- 書籍を読んだものの何となく止まってしまっており、次のステップに進みたい方
セミナーに参加して得られること
- A4一枚評価制度の導入時につまずいてしまう方も多い「評価シート」「サポートシート」の具体的な運用方法を知ることができます。
- 制度を定着させるために重要となる「評価者スキル」を身に付ける方法を知ることができます。
- 実践ワークに取り組むことにより、効果的なシートの使い方や部下への適切な評価方法を身に付けることができます。
A4一枚評価制度の特典シートを使いこなしていただくためのセミナーになります。
書籍ではA4一枚評価制度について余すことなくお伝えしましたが、実際にシートを使って制度を導入するとなると「ちょっと不安・・」という方も多いのではないでしょうか。
そこで、このセミナーでは参加者の皆様にワークに取り組んでいただきながら、実際にA4一枚評価制度のシートを使いこなせるようになっていただきます。
尚、このセミナーでは「A4一枚評価制度」をお読みいただいていることが前提となります。
（特典シートのダウンロードは、本に特典として記載のアドレスからできるようになっています）
amazonからのご購入はこちらから。
⇒ 「人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度」
A4一枚評価制度について
「A4一枚評価制度」は弊社代表の榎本が平成28年8月に出版した、中小企業向けの人事評価制度の書籍です。
「A4一枚評価制度」は文字通り、A4一枚の評価シートにて運用を行うシンプルな人事評価制度です。
そして目的は「業績向上」と「人材育成」のみに絞り、
通常の人事評価制度で求められる「公平性」「納得性」は求めません。
・「えこひいきを堂々と」
・「まんべんなく」より「一点突破」の強み
・「全員で一丸」
・「多少の理不尽さを活かす」
・「スピード＆フットワーク」
これらの中小企業ならではの「良さ」に関して、一般的な人事評価制度を導入したことにより、逆にマイナスに働くことが多くなってしまうという事実があります。
そのうちに、公平さや納得性を追い求め、運用すること自体が目的になってしまっていることも。
明確に目的を「業績向上」「人材育成」にロックオンし、その「足かせ」となってしまう公平性・納得性などは外してしまいます。
業績に貢献してくれる人、必要な能力をどんどん身に付けてくれる人を思いっきり評価し、そうでない人には、課題を明確にして取り組んでもらう。
小さな会社ならではの、業績向上・人材育成に特化したシンプルな人事評価制度です。
セミナーの内容
「【A4一枚賃金制度】特典の使い方セミナー」では次の内容をお伝えします。
- 各特典シートの運用ポイント
- 「評価シート」「サポートシート」の活用方法
- 運用のカギを握る「評価者スキル」を身に付ける方法
- 評価者ミーティングについて
- フィードバック面談のポイント
日時
次回開催日は未定です
受講形式
オンライン（Zooｍを使っての受講となります）
参加費
3,300円（税込）
主催
担当講師
武田尚樹
法政大学社会学部卒業後、イオンリテール（株）に入社。12年勤めた後転職し、経営大学院や研修会社などで業務に従事。「人を成長させるためのマネジメント」についての学びを深める。2022年に株式会社MillReefに入社し、人事コンサルタントとしての活動を行っている。
●人事制度構築士
●株式会社MillReef チーフコンサルタント
備考
セミナーへのご参加はインターネット環境が必要です。
また、オンラインによって配信された映像の録画、音声の録音等はご遠慮ください。
お申し込みフォーム
次回開催日は未定です。
決まり次第、こちらのページに掲載いたします。