ご挨拶
株式会社MillReef（ミルリーフ）代表取締役の榎本と申します。
弊社ホームページを訪れていただき、誠にありがとうございます。
弊社は、「見える行動 測れる向上」をモットーとして、
より具体的、より現実的な 、「人」に対する施策を、人事評価制度やツールなどの仕組みを組織に導入することにより実現していきます。
特に数名～数十名の小さな会社への人事コンサルティングに特化してコンサルティングを行っています。
経営者が人事を全て行っている、総務や経理と兼務の人事担当者になっている、というような会社を想定して、よりシンプルでより効果的な施策の導入・定着化をサポートいたします。
経営者にとって厳しい環境下の現在、限られた資源である「人」をどのように活用するかが、生き残るためのターニングポイントになっています。
「出来る社員は2割程度で、あとは戦力にならない。」という状況を仕方ないものと捉えるのではなく、「8割の普通、もっと成長が必要な社員を戦力化する施策」を行っていきます。
そして、取り組む施策は楽しいもの—。ギスギスした職場ではなく、楽しく充実した職場を実現いたします。
経営者が周りから賞賛される。
社員が喜んで会社の自慢をする。
そのような周りに誇れる会社づくりへ、少しでも多くのサポートをしていきたいと思っております。
株式会社MillReef（ミルリーフ） 代表取締役 榎本 あつし
代表プロフィール
社会保険労務士
株式会社MillReef（ミルリーフ） 代表取締役社長
社会保険労務士事務所オフィスネアルコ 所長
一般社団法人行動アシストラボ 代表理事
日本行動分析学会会員。
1972年、東京都立川市生まれ。
法政大学経済学部卒業。
大学卒業後、帝国ホテルグループにて結婚式の仕事等に携わる。
平成14年、社会保険労務士試験合格。
人材派遣会社人事部に転職。
平成17年12月に社会保険労務士として独立。現在は、人事評価制度に関するコンサルタントとしての仕事を主要業務としている。
応用行動分析学の理論を用いた組織活性化業務を得意とする。
平成27年に出身地でもあり自宅の近くである、東京都福生市に事務所を移転。
妻と娘と猫２匹とともに、趣味の旅行と一口馬主を楽しみながら暮らしている。
将来の夢は、猫のトレーニング会社の設立。
榎本あつし 活動組織
株式会社MillReef（人事コンサルティング）
https://millreef.co.jp/
企業のモットーは「見える行動・測れる向上」。
事業内容は以下のとおり。
⃝ 「Ａ４一枚評価制度®」の導入・構築・運用コンサルティング。
小さな会社の業績向上に特化したＡ４一枚評価シートでマネジメントを行なう人事評価システムは、公平性・納得性を捨てて、成果に結びつく行動をどんどん引き起こすことを狙いとしている点が特徴。
⃝ 「会社ルールブック®」の導入・構築・運用コンサルティング。
従業員に一人一冊持ってもらう「会社ルールブック」は、手帳サイズで、企業理念、社長のメッセージ、働き方のルール、社員が決めた目標などを記載し活用することにより、職場風土の改善・向上を狙うツール。
社会保険労務士事務所オフィスネアルコ（労務コンサルティング）
http://nearco.jp/
小さな会社の労務問題や相談業務、社会保険の諸手続きを行う。
⃝ 厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険等の各種手続き業務。
⃝ 就業規則や労務書式の作成業務。
⃝ 労働基準監督署の是正勧告、年金事務所の調査対応。
⃝ 労働問題、労務トラブルの対応など。
一般社団法人行動アシストラボ（ABA-LABO、応用行動分析学の研究機関）
http://aba-labo.org/
応用行動分析学は、現在の国内において、大学院での研究や学校等での実践（主に自閉症・発達障害の児童に対するアプローチ）ぐらいでしか触れる機会がなく、個人や組織の問題解決に活用したいという人たちにとっての学びの場がない状況。
当法人は、応用行動分析学第三の学びの場として、もっと身近に勉強・実践してみたいという人たちへプラットフォームとしての機関として2015年に設立。企業理念は「ヒトの行動の知識と技術を使い、社会における日常行動の質を向上させることに関しての研究や実践を行なう」。
事業内容は以下のとおり。
⃝応用行動分析学に関する研究、実践など。
⃝勉強会・セミナーの開催。
⃝個人・会社・組織における人の行動に関する改善・向上サポート業務。