株式会社MillReef、日本ABAマネジメント協会の榎本です。
「A4一枚評価制度＆小さな会社の人事戦略」と、
「行動分析学で人を動かす」
というタイトルに関するメールを、お送りさせていただいています。
いつでもこちらから配信停止（https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=nearco）できますので、
お気軽な気持ちで読んでいただければ、大変嬉しいです。
こちらのメールマガジン、令和元年よりあまり配信しておらず、
誠に申し訳ございません。
今年の秋口ぐらいから、
昨年同様に再開する予定です。
有益な情報をお届けできるよう、
コンテンツを貯めておくようにいたします。
さて、今日はご案内にて失礼いたします。
「評価者研修マスター講座」の開催のご案内です。
コンサルタントとして、企業に評価者研修を実施できるようになりたい方、
自社で評価者研修を実施しようという方には、もってこいの講座です！
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★「評価者研修マスター講座」のご案内です。【A4一枚評価制度と小さな会社の人事戦略】
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8月12日（月・祝日）の10時30分から。
場所は東京の品川になります。
同じ講座を6月9日に行いまして、
おかげさまで満席、早速、評価者研修を実施したという受講者の方もいらっしゃいました。
どんなに優れた包丁を渡しても、
調理をしたことがない人では、よい料理はつくれません。
まずは包丁の使い方をマスターする。
やったことがない分、「伸びしろ」もとても大きいのです。
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★評価者研修マスター講座とは
どんなに良い調理器具を持っていても、
使う側が調理をしたことがなければ、よい料理はつくれません。
同様に、人事評価制度が効果を発揮するかどうかは、
評価する側のスキルに大きく委ねられています。
このマスター講座では、評価者評価スキルを向上する評価者研修（考課者訓練と同意義です）を
行うためのノウハウ・ツールの活用をマスターするセミナーで、
受講することで、企業における研修が実施できるレベルにマスターできます。
★セミナーの目的
評価者研修を丸一日かけてマスターする講座です。
「人事評価を生きかえらせる」「上司のマネジメントスキル向上」を実現します。
★対象の方
中小企業向けの評価者研修をマスターしたい方
評価者研修を提案、業務として行っていきたいコンサルタントの方
★内容と特典
【カリキュラム】
１ 何のために人事評価を行うのか
２ 評価者が身につける３つのスキル
３ ケーススタディによる評価実施
４ 動機づけにつながるマネジメント手法
５ 目標設定の方法
６ 7つの評価エラーと防止の方法
７ GROWモデルでのフィードバック面談
８ 人材育成を実現するコメントの伝え方
９ 評価者ミーティングファシリテーション
10 企業への提案方法
【特典 ご提供ツール】
１ 研修プログラムの進行表
２ 投影用のレジュメ
３ 配布用のレジュメ
４ ワークシート
５ ワーク用ケーススタディ
６ ワーク用評価シート
７ フィードバック面談チェックシート
８ 提案書ひな形
★担当講師
榎本あつし
（株式会社MillReef代表取締役 / 「人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度著者）
★日時
8月12日（月） 10時30分 ～ 18時
★主催
一般社団法人日本褒め言葉カード協会
★お申込み、お問い合わせは、上記の主催者の方のHPよりお願い致します。
↓
お会いできること楽しみにしています！
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★編集後記
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先日、父の日でした。
私はすっかり忘れていて、
日曜日は北海道からの深夜の帰宅だったのですが、
娘よりプレゼントをもらいました。
忘れていただけにビックリです。
プレゼントは、事務所用のスリッパ。
なんとなく、棒読みでしたが、
「いつもありがとう」
と、言ってくれました。
とても嬉しいものですね。
家族のために仕事頑張ろう、
と再確認したのでした。
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★DVD情報
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日本法令様より『「Ａ４一枚評価制度」の作り方・運用の仕方』DVDが
発売されました。動画での解説とツールが一式手に入ります。
◯Amazonでご購入の方↓
◯日本法令サイトでご購入の方↓
http://www.horei.co.jp/shop/cgi-bin/shop_itemDetail.cgi?itemcd=1340079
同じく日本法令様より、そのまま評価者研修が実施できるDVD、
『さまざまな人事評価制度に使える評価者訓練実践講座」が発売されました。
◯Amazonでご購入の方↓
◯日本法令サイトでご購入の方↓
http://www.horei.co.jp/shop/cgi-bin/shop_itemDetail.cgi?itemcd=1340083
━━━ 見える行動 測れる向上 ━━━━━
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■発行者
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