株式会社MillReef、日本ABAマネジメント協会の榎本です。

「原因」と「結果」について、
人は医学と同じように考える傾向があります。

「行動」に関しても同様。

でも、本当に医学モデルでよいのでしょうか。

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★人は「医学モデル」に慣れ親しんでいる。【行動分析学で人を動かす】
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原因と結果は、医学モデルだとわかりやすく、
人はそれに慣れています。

ついつい、人のどこかに「だらしない因子」
みたいなものがあって、
それがその人の行動を
引き起こしていると考えがちです。

「人間が熱を出すのは、体の中にあるウイルスが原因だからだ」

これが「医学モデル」です。
そして人の行動も同じように考えます。

「遅刻をするのは、その人のだらしなさが原因だからだ」

つい、わかりやすい医学モデルで
考えてしまいがちです。
しかし、体に「だらしない因子」などは
どこにも存在していません。

遺伝などの影響で、
多少はもって生まれたものはある、
とはいわれています。

しかし、それよりも、
後からの環境によって
形成されてくるものが、
ほとんどなのです。

そして、後から形成されるものは、
その時の環境によって、
適応するために変容するものなのです。

その行動事実の傾向を、
「性格」とか「人間性」という、
まとめた概念で表現しています。

その概念があるおかげで、
行動事実をまとめて伝えられるという、
コミュニケーション上のメリットがあります。

なので、
「あの人はだらしない性格だ」という、
会話自体をすることは、
もちろんOKです。

しかし、
間違えてはいけないのは、
それは決して原因ではなく、
その時点の行動の傾向を
表現しているものだと分かっておくことなのです。

原因をウイルスと同様に捉えると、
内面を何とかしようという対応策を取ります。

しかし、残念ながら、
その「だらしない因子」を
見つけることは出来ないため、
いつまでも改善につながらない、
ということが起きてしまっているのです。

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★編集後記
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紛失した携帯電話は、結局出てこなかったため、
買い替えることになりました。

しかし、ここで知らなかった事実が発覚。

3大キャリアの中で、
私が使っているキャリア以外は、
保証に入っていれば、保証料だけで、
新しい携帯(iPhone)が、手に入ったのです。

私のキャリアは、
ほぼ本体と同じ料金で買い替えしかできないとのこと。

調べるのは好きな私でしたが、
ここはあまり気にしていませんでした。
不覚です。

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★交流会情報
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4月27日(金)にゆるーい雰囲気で、ABA(応用行動分析学)の好きな人が
集まる場、「第一回ゆるABA会」を開催します。
「ゆるABA会」の詳細、お申込みはこちらから。

ゆるABA 会

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★DVD情報
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日本法令様より『「A4一枚評価制度」の作り方・運用の仕方』DVDが
発売されました。動画での解説とツールが一式手に入ります。

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★セミナー情報
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7月初旬までの日程を決定いたしました。

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セミナーを受けていただいた方、書籍「自律型社員を育てるABAマネジメント」を
お読みいただき、ABAマネジメントにある程度知識がある方向けの講座です。
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私がもう10年以上使っているオリジナルの手帳をご提供して、
セルフマネジメントのやり方をお伝えします。
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━━━   見える行動  測れる向上  ━━━━━
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