株式会社MillReef、日本ABAマネジメント協会の榎本です。

一日おきに、
「A4一枚評価制度＆小さな会社の人事戦略」と、
「行動分析学で人を動かす」
というタイトルに関するメールを、お送りさせていただいています。

いつでもこちらから配信停止（https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=nearco）できますので、
お気軽な気持ちで読んでいただければ、大変嬉しいです。

今日で9月も終わり。
夜遅く、台風が近づく中でのメールとなりますが、
ご容赦ください。

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★「ドッグトレーニング」もABA。【行動分析学で人を動かす】
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日曜日ということもあり、
組織行動とは少し離れて、
ドッグトレーニングのお話です。

私のセミナーでは、
よく、猫のトレーニングの話をしたりします。

「クリッカー」という、
音がカチカチなる器具を紹介しながら、
お伝えしています。

望ましい行動（例えばお手やお座り）をしたら、
すぐに好子（良い結果）を出すという、
ABA（応用行動分析学）の手法ですね。

実は、これは猫よりももっと前に、
犬のトレーニングの手法として、
かなり浸透しているのです。

もともと、猫にはトレーニングという考えがあまりないので、
犬の方が多いのは当たり前かもしれません。

ドッグトレーニングをしている教室などを、
ネットで検索したりすると、
そのトレーニング手法で「ABA」とか「行動分析学」など、
よく出てきます。

ちなみに、
昔の日本でのトレーニングの手法は、
「罰」を用いるものが多かったそうです、
（今でも多くあります）

動くと「罰」が来るから、
怖くて黙っている。

芸をしないと「罰」が来るから、
芸をする。

というような感じです。

これには、
副作用もたくさんあります。

いつも怖い思いをしていることになりますし、
人間自体が嫌いになったりしてしまうのです。

また、罰を避けるために行動するので、
それ以上のことはやろうとはしなくなります。
避けられれば良いのです。

ただ、
やはりこれには批判的なこともあり、
最近はドッグトレーニングの世界にも、
欧米型のABAを使ったものが増えてきています。

望ましい行動をしたら、
飼い主が喜ぶ、良いフィードバックが来る。

すると、どんどん自分から行動するようになり、
トレーニング自体を喜んでするので、
いわゆる「いきいき」としてくるのだそうです。

ABA（応用行動分析学）は、
人よりも動物の世界で、
先に日本に浸透してきているようです。

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★編集後記
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今日は犬のトレーニングの話でしたが、
すべて「人」に置き換えても、
通じる内容かもしれません。

罰を使う行動制御は、
人が嫌になる、仕事自体が嫌になる、
避けるための行動までしかしない。

人の世界でも、
ABA（応用行動分析学）を浸透させていくメリットは、
とてもあると思っています。

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★セミナー情報
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