株式会社MillReef、日本ABAマネジメント協会の榎本です。
一日おきに、
「A4一枚評価制度&小さな会社の人事戦略」と、
「行動分析学で人を動かす」
というタイトルに関するメールを、お送りさせていただいています。
いつでもこちらから配信停止(https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=nearco)できますので、
お気軽な気持ちで読んでいただければ、大変嬉しいです。
本日は、大変恐縮ですが、日本法令様から本日発売になった、
評価者研修用DVDのご案内です。
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★評価者研修用DVDが発売になりました。【A4一枚評価制度と小さな会社の人事戦略】
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今回、発売になった「さまざまな人事評価制度に使える評価者訓練実践講座」は、
そのまま流すことで、評価者研修が実施できるというDVDです。
弊社で作成している「A4一枚評価制度」はもちろんのこと、
タイトル通りに、さまざまな人事評価制度に対応できるような、
評価者研修が盛り込まれた内容になっています。
DVDの中でも話させていただいていますが、
人事評価制度は、制度の中身よりも運用で大きく変わることは、
間違いなく、自信を持っていえます。
運用といっても、少し抽象的で概念的な言葉ですので、
具体的には、下記の3つ。
・何のためにやっているか、という目的の浸透
・期間中のマネジメント
・評価者のスキル(期初・期中・期末)
ここらあたりを、
ワークをたくさん入れている内容となっています。
人事評価制度を「生きたものにする」ことに、
研修はとても効果ありと感じています。
知識と練習と復讐。
それで、「慣れる」と、
効果がどんどん出てきます。
以下、日本法令様の、評価者研修DVDのご案内文です。
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昨今、人事評価について注目度が高まっており、
中小企業でも評価制度を取り入れることが多くなってきているものの、
せっかく評価制度を構築しても、
知識不足から管理職が部下を正しく評価できないことが原因で、
従業員の満足度を低下させ、
人材育成もできない制度となってしまうことがあります。
そこで本DVDは、
時間・費用のない中小企業が簡単にできる
評価者訓練について解説をしています。
商品内容は、
1.講師による評価者訓練の研修をそのままに収録したDisc1と、
2.人事担当者や士業などの、評価者研修を指導・担当する方の参考になるよう、
指導・担当する方の視点でDisc1の講義内容について、
ポイントとなる点を解説したDisc2の2部構成となっており、
1.2.を視聴することで,
慣れな方でも社内での評価者訓練ができる内容となっています。
また、研修に必要なワークシートなど実務に使える書式も収録しているので、
Disc1を使用し研修を行うことも可能です。
研修編は、評価方法にとらわれることなく、
さまざまな人事評価表でも使えるようになっています。
詳細 http://www.horei.co.jp/shop/cgi-bin/shop_itemDetail.cgi?itemcd=1340083
アマゾン https://www.amazon.co.jp/dp/B07DK6HBNV/
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★編集後記
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評価者研修、本当に効果があると思っています。
なにせ、ほとんどやっていない企業が多く、
いわゆる「伸びしろ」が大きいのです。
評価者が、皆、手探りで、自分基準で評価をやってみている、
という状態から、
目的を共通認識し、同じ基準で、スキルも身についてやっている状態になると、
全く効果が変わってきます。
このDVDでなくてもよいので(本音は買ってみてね)、
ぜひ、評価者に必要な知識とスキルを備えて、
人事評価を運用しましょう。
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★DVD情報
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日本法令様より『「A4一枚評価制度」の作り方・運用の仕方』DVDが
発売されました。動画での解説とツールが一式手に入ります。
◯Amazonでご購入の方↓
◯日本法令サイトでご購入の方↓
http://www.horei.co.jp/shop/cgi-bin/shop_itemDetail.cgi?itemcd=1340079
同じく日本法令様より、そのまま評価者研修が実施できるDVD、
『さまざまな人事評価制度に使える評価者訓練実践講座」が発売されました。
◯Amazonでご購入の方↓
◯日本法令サイトでご購入の方↓
http://www.horei.co.jp/shop/cgi-bin/shop_itemDetail.cgi?itemcd=1340083
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★セミナー情報
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7月以降の日程を決定いたしました。
★A4一枚評価制度セミナー
本の内容をもっと詳しくお伝えしています。
セミナーならでは本音&現場情報もあり!
★ABA(応用行動分析学)マネジメントセミナー
「応用行動分析学(ABA)」のアプローチで組織改善を考えます。
適切な「行動」を増やし、不適切な「行動」を減らしましょう。
http://www.j-aba.com/course/aba_seminar/
━━━ 見える行動 測れる向上 ━━━━━
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