日本法令様のDVDが一位になりました。

本日は、ちょっとご案内にて。
先月、発売された日本法令様から出させていただいた、
DVDが嬉しい結果となりました。

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★日本法令様のDVDが一位になりました。【A4一枚評価制度と小さな会社の人事戦略】
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先日、日本法令様から出させていただきました、
「A4一枚評価制度の作り方・運用の仕方」DVDが、
売れ筋ランキング一位になりました。

もちろん、最近発売されたから、
と、いう理由で一位になったのだと思います。

ただ、おそらくもう一つ、理由が。

それは、初版に限り特典があるということ。
特典内容は、このようなものです。

以下、日本法令様のサイトの紹介分より。

DVD初版限定特典として、「『Ａ４一枚評価制度』の作り方・運用の仕方
～社労士・コンサルタント向け編～」をお値段据え置きのままセットして販売いたします。

１ 提案のポイント
１「目的」を明確に ２企業規模を絞る ３金額設定
２作成・導入
１制度の理解が重要 ２従業員参加のワーク ３制度の名称を考える
３ 運用サポート
１導入後のサポート ２研修などの実施
おわりに
導入企業との係わり方

予約していただいた方が多かったため、
初版は通常より多めに作成していただいているみたいです。

もし、ご関心があるようでしたら、
特典がある今のうちにどうぞ、お求めください。

商品の案内文です。

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収録時間：３時間
定価：12,960円（税込）

中小企業だからこそ出来る人事評価で『業績向上』『人材育成』！

最近、人手不足や働き方改革からの同一労働・同一賃金、
無期転換などもあり、人事評価について注目されています。

しかし、大企業の人事評価制度の縮小版のような制度を中小企業に導入しても、
結局は運用できず形骸化してしまうという問題が出ています。

そこで本ＤＶＤは、社長・経営陣が全ての事業・人を把握できる
中小企業ならではのシンプルな評価制度の作成と運用の仕方を
解説した商品になっています。

この評価制度は、一般的な人事評価制度とは違い、
１　人事評価の目的を「業績向上」「人材育成」にしぼる
２　公平性・納得性を気にせず、社長が一緒に仕事をしたい人、自社に合った人を評価する
３　給与・賞与には原則として評価を反映させない、反映させても、金額の固定はしない、
という制度となっており、中小企業に最適です。

また、行動分析学を背景に、人事評価制度の考え方や運用の仕方もわかりやすく解説しており、
評価制度を作成する際に使うシートもセットされているので、すぐに実務に使えます。

ご購入はこちらから。

◯Amazonでご購入の方↓
https://www.amazon.co.jp/dp/B079ZTNG4L/
◯日本法令サイトでご購入の方↓
http://www.horei.co.jp/shop/cgi-bin/shop_itemDetail.cgi?itemcd=1340079

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★編集後記
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宣伝のメールになってしまい、
申し訳ございませんでした。

自分の声や表情などが、本当、情けなくて、
あまり見てほしくない気もしつつ・・・。

でも、やはり見ていただけると嬉しいのは本当ですので、
もしご関心がありましたら、特典のあるうちにぜひ。