OBM(組織行動マネジメント)セミナー
~やる気や意志に頼らない行動科学を用いた組織行動の改善方法~

行動に焦点をあてる

「なぜあの人はこんなこともやらないのか」

「なぜあの人は注意しても変わらないのか」

「どうしたらパフォーマンス改善できるのだろうか」

皆さん、こんな風に思ったことは多いのではないでしょうか。

人が行動するのには要因があります。

行動について基本的な理解が不足していると、対象の相手を責めるだけで終わってしまいます。

個人攻撃するのではなく、どうしたらよりよい行動へとつながるのか、建設的な考えをこの機会に学んでみてはいかがでしょうか。

本セミナーのタイトルとなっているOBM(組織行動マネジメント:Organizational Behavior Management)とは、ABA(応用行動分析学)という行動科学の観点から、組織および組織に属する人の行動を対象としたものです。

個人のパフォーマンス向上や組織の目標達成、問題の解決などを行う、実践的なものです。

今回は産業場面におけるマネジメントに焦点を当て、お話します。

★ABAとは何か?

OBM(組織行動マネジメント)の基盤となっているABAについてご紹介いたします。

ABAについてはこちらから↓

https://millreef.co.jp/what-is-aba-management/

★対象の方

・社員の教育について悩んでいる
・個人や組織のマネジメントについて行動科学の観点から学びたい
・主観や経験則ではなく、根拠のあるマネジメントを行いたい
・「意思」や「やる気」の力に限界を感じている
・ABAに少しでも興味がある

上記のようなことにご関心をお持ちの方。
どうしたら望ましい行動が増え、問題行動が減少するのか、また人間の行動に関心がある方。
※ABAについて全く知らない方でも、もちろん大歓迎です。

★セミナーの特徴

どう人を育てて良いかわからない…
どう組織をマネジメントしていいかわからない…
このような疑問に対しABAの観点からお答えします。

一般的に、人間が行動するのは「意思」や「やる気」などの、
内的な心が原因だと考えられてます。

しかし、ABAではこれらを行動の原因として扱わず、
「環境の変化」によって行動すると考えます。

内的な心が原因と考えると、マネジメントを行う上で不都合なことが多々あります(セミナーで詳しく説明します)。

ABAは行動改善を専門とする学問です。

人がなぜ動くのか/動かないのか、どういう指示やフィードバックをすれば良いのか。

人間の行動の原理を理解した上で、人材教育を行うのとそうでないのでは大きな違いがあります。

本セミナーを通して、少しでも皆様の職場改善や、人材教育の参考にしていただければと思います。

★セミナー内容

1. なぜ人は動くのか/動かないのか

2. 行動の基本原理

3. パフォーマンスを改善する

4. 適切なフィードバックと指導

5. 実践上のポイント

6. 質疑応答と個別相談
→セミナー後、質疑応答も含め、参加者が実際に困っている問題やケースについて、個別の時間を取ります。
全員に対応できるかはどのくらい希望者がいるかによります。
一通りセミナーが終了したときに、希望者を聞きます。

細かい内容は変更する場合があります。

★担当講師

八重樫 勇介

所属

株式会社MillReef:組織・行動改善コンサルタント

日本ABAマネジメント協会所属

日本行動分析学会

詳しくはこちら:https://millreef.co.jp/yaeblo/profile/

★受講形式

本セミナーはzoomというツールを用いて、オンラインで開催いたします。

【Webでのご参加】
当日こちらより映像・音声を配信いたします。
受講者の方は、音声だけでもご参加できます。

zoomを使用してのWEBセミナーのやり方については、こちら(https://millreef.co.jp/zoom/)をご覧ください。
(マイク・カメラなどがあるPC、もしくはスマートホン・タブレットがあれば参加可能です)。

★セミナー日時と費用

日時:2020年5月13日(水)14:00~15:30
セミナー時間は上記の通りですが、終了後希望者は個別相談を設けております。

定員:20名

費用:Webでのご参加 5,000円(税込)

※お支払方法は、原則事前の銀行振込となります。
振込先はお申し込み後にメールにてご案内いたします。

★お申込みはこちらから

 

 

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