榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

賃金移行シミュレーションのやり方セミナーでした。

2023/07/01

本日申し込み結果の発表!

 

実績から難しいか?と思われましたが・・・。

 

無事、〇二つ!

 

2022年産駒、最初の出資はこの2頭で無事決定しました!

 

この牡馬と、

この牝馬です。

 

いやー、楽しみです。
無事デビューまで進めますように。

 

まだまだ1年以上先の話ですが。

 

さて、本題です。

 

賃金移行シミュレーションのやり方セミナーでした。

 

と!

 

いうわけで!

 

本日は認定ライセンスの方限定(一応オープンではありますが)のスピンオフ的講座でした。

 

テーマは「賃金移行シミュレーションのやり方セミナー」。

 

人事制度構築の際に、新しい賃金制度に移行する際のシミュレーションを実施しますが、
どんな感じでやるのかを、実際の事例を使いながらやってみました。

 

 

スムーズにできなかったらどうしよう、と思いつつも、意外とミスらず進められたかな、と思っていますが、さてどうでしょう。

 

感想は怖いので聞きません。聞きませんよ。

 

で、実際の認定コンサルタントの皆様が、このシミュレーションを実施する工程の時に、再度この資料と動画を見ながらやってもらえればと思っています。

 

 

【セミナー情報です!】

「ハラスメント対策講師認定講座」
https://harassment-rma.jp/training/

1日目:2023年8月26日(土)10:00~17:00
2日目:2023年9月2日(土)13:00~17:00 開催です!

【ABA(応用行動分析学)セミナー応用編】
https://j-aba.com/aba-development

7月27日 14時~16時30分

【組織行動マネジメント(OBM)セミナー】
https://j-aba.com/course/cultivation-of-human-resources/

8月24日 14時~16時30分

本日の日課 56点(本日は時間通り!)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

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