A4一枚評価制度と組織のためのABA(応用行動分析学)

社労士やら人事コンサルやら行動分析の研究やら猫やら馬やらで毎日過ごしています。

「 評価をしない評価制度 」 一覧

パフォーマンス・フィードバックで速度違反が減る?

無理やりつけられて不満気味のあずきさんです。     そして ...

「評価をしない評価制度」の特徴3つ。

ふっふっふ。       今日からスタートです! ...

一般的な評価制度と評価をしない評価制度の違い。

明日は箱根の予選会です。   今回は立川駐屯地から出ないとのこと。 昭 ...

評価をしない評価制度、無事終わりました!

今日は娘の友人二人が、なぜかお泊りにきています。   近所にある湯楽の ...

評価をしない評価制度Q&A。

大阪医科薬科大の2年間フルタイムアルバイトだった方の賞与支払いの訴訟、 東京メト ...

「評価をしない評価制度」セミナーを実施しました。

最近、期待馬の引退が続き、 かなり、ずーんとしていた一口馬主ですが、 期待の一頭 ...

「評価をしない評価制度」セミナーレジュメ完成しました!

届いたよ!   (いかん、10巻ぐらいから止まって読んでいない・・・) ...

達成度の%を決めてほしい。という場合には。

セミナーに向けてレジュメを作成中~!     しかし、苦戦中 ...

「人事の大学」で講師を務めます!

  一列に並んでいます。     珍しい。 &nb ...

「評価をしない評価制度」初のセミナーです。

大人買いした(娘が)僕のヒーローアカデミア、 出ている28巻まで、一気に完読しま ...