榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

認定コンサルタントの方との相談が楽しい。

2023/09/14

こう見えてガジェット好きなので、新しいiPhoneが楽しみで仕方ありません。3年ぶりに買い替え予定。

 

今回のお目当ての機種の色が好み。

 

そしてカメラが素晴らしい。

 

持っているコンデジ、ますます使わなくなってしまいそうですが・・・。
愛着あるので売らずに持っていたかったりします。

 

悩ましい。

 

さて、本題です。

 

 

認定コンサルタントの方との相談が楽しい。

 

前日入りで徳島に来ています!

 

 

出発前に一件打ち合わせ。

JRの駅にあるステーションワークは、羽田にもあり重宝しています。
早めに来てここで作業もできるので安心。

 

搭乗口はバス移動でしたので、広い待合室みたいなところでバスに乗るのを待ちますが、
ここでは自販機のセブンティーンアイスを食べている方が多いです。

 

 

なので、私もマネして食べてみました。

 

徳島への最終便でしたが、かなりガラガラでした。

 

で、本題ですが、本日の打合せの中で、2つは認定コンサルタントの方のご相談対応でした。

 

実際に人事評価制度に取り組んでいる方で、構築や運用の際のアドバイス業務をさせていただいています。
認定コンサルタントの方は、原則オンラインご相談し放題!

 

本日は、シングルレートの賃金表からレンジレートへの変更方法のご相談を資料を見ながらオンラインでご相談。
もう一つは、評価者研修の内容の作成のフォローなど。

 

本当に個人的な感想なのですが、この仕事が楽しいし、とてもやりがいを感じるのです。

 

実際の弊社のクライアントへの導入、構築、運用ももちろん大事なのですが、
これからはやっぱりこのアドバイスやサポート業務で貢献できることを増やしていきたいと思っています。

 

なんとなくですが、こちらが楽しい。

 

まだまだ身につけなければいけないこともたくさんですが、「教える」ことが自身のスキル向上にも役立ってくるかと思っています。

 

がんばりましょう。

 

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ぜひお試しください。

 

本日の日課 52点(セブンティーンアイスはごちそうアイス)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

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