A4一枚評価制度マスタープログラムの2025年7月生募集開始です。
2025/04/22
バラたちの蕾は順調です。
ゴールデンウィーク半ばぐらいから咲き始めるでしょうか。
楽しみです。
さて、本題です。
A4一枚評価制度マスタープログラムの2025年7月生募集開始です。
年に3回ほど開催している「がっつり」の評価制度マスタープログラムです。
7月はこのようなスケジュールになりました！
お申込み、詳細はこちらから。
A4一枚評価＆賃金制度マスタープログラム講座（人事制度構築士）2025年7月期生募集スタート
https://millreef.co.jp/class202507/
ご関心がございましたら、ぜひ！
その次の開催は11月になるかと思います。
A4一枚評価制度WEBサイト
https://a4system.net/
ワークルールブックWEBサイト
https://rulebook.jp/
A4一枚評価＆賃金制度マスタープログラム講座（人事制度構築士）2025年7月期生募集スタート
https://millreef.co.jp/class202507/
「5分でできる行動科学に基づく組織パフォーマンス診断」
https://j-aba.com/assessment/
ぜひお試しください。
本日の日課 68点（楽しめました）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かは恥ずかしいのでナイショ。）
 |
【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度 改訂版】 中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度 改訂版】 |
 |
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】 中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】 |
 |
【評価制度の運用・研修パーフェクトガイド】 運用に特化した内容とそのまま研修ができる資料付き 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【評価制度の運用・研修パーフェクトガイド】 |
 |
【評価をしない評価制度】 評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【評価をしない評価制度】 |
 |
【働き方改革を実現する会社ルールブック】 就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【働き方改革を実現する会社ルールブック】 |
 |
【自律型社員を育てるABAマネジメント】 ABA（応用行動分析学）を用いたマネジメント。 やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【自律型社員を育てるABAマネジメント】 |