管理職の方との新人事制度の骨子に関する打ち合わせでした。
2026/02/20
夏場に傷んでしまったクリスマスローズ。
葉を切り落とした後に、新たな芽が出てきたものの、全て委縮した葉になってしまっていました。
病気か・・・と思っていたところ、綺麗な葉が出始めてきたので様子を見て育てていたところ・・・。
いまはこれだけ復活してくれました。病気ではなかったのかもしれません。
そして！
なんと今年はさすがに無理だろうと思っていた花芽が出てきていました。
これは楽しみです。
さて、本題です。
管理職の方との新人事制度の骨子に関する打ち合わせでした。
と、いうわけで本日はこちらへ。
資料等は出せませんが、コアメンバーで検討していた「目的」や「取り組み」に対して、管理職の方から意見をいただく貴重な機会に参画させていただきました。
より、この法人の中身が分かってきた気がします。
結構、これから頑張らないといけないです。頑張りましょう。
あれ、本題短くてすみません。
A4一枚評価制度WEBサイト
https://a4system.net/
ワークルールブックWEBサイト
https://rulebook.jp/
「5分でできる行動科学に基づく組織パフォーマンス診断」
https://j-aba.com/assessment/
ぜひお試しください。
本日の日課 56点（どこまで踏み込むかが難しいところです）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かは恥ずかしいのでナイショ）
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