ABA関連セミナーを開催します！

前の職場の仲間同士でもう20年近くやっているのでは、というPOG（ペーパーオーナーゲーム）。

 

今年は半分を出資馬で固めました！

 

 

 

管理してくれている金澤さんには大・大・大感謝です！
ありがとうございます。

 

これで勝つようでしたら、自身の出資馬の成績も最高！

 

で、おそらく下位に沈む可能性も高く。

 

でも、レース近くになってくること、走る姿を見ること、それにも増してそこまでの成長を見ること。

 

楽しみはつきませんね！

 

 

さて、本題です！

 

 

 

【初めてのABA（応用行動分析学）セミナー】
https://j-aba.com/course/aba_seminar/

6月15日　14時～15時30分

★開催概要

なぜ人は行動し、どのように変容していくのかについて、
ABA（応用行動分析学）という行動科学の観点から、初学者向けにわかりやすくお伝えします。

「なぜあの人はあんなことをするのだろう」「なぜ自分はこれが継続しないんだろう」

一般的にこのような際には、やる気がない、危機感がない、自覚がない、意識が低い…というように、その人自身の性格や人間性を原因にしてしまうケースがあります。
一見すると、これは行動の原因を説明したように見えます。
しかし、これには問題解決につながらないことと、個人攻撃してしまうという大きな2つの問題があり、問題解決に向けた適切なアプローチとは言えません。

対してABAでは、問題の原因が心やその人個人にあるとは考えません。
その人とその人を取り巻く環境とが上手くマッチしていないからだと考えます。

行動する前には何があるのか、ないのか。どういう工夫や補助があるのか。行動するにあたってのコストはどうか。情報や道具は十分か。行動した後にはどうなっているのか…
このように、行動⇄周囲の環境を丁寧に分析し、一貫した行動の原理に基づいて行動変容を行います。

 

 

【ABA（応用行動分析学）セミナー応用編】
https://j-aba.com/aba-development

7月27日　14時～16時30分

★開催概要

ABA（応用行動分析学）という行動科学を用いた行動変容について、具体例や事例と共にお伝えします。

不適切な行動を減らし、適切な行動やパフォーマンスを向上させるために、ABAのアプローチは非常に効果的です。
しかし、本やインターネットで、単に用語を知っているだけでは自分で活用することは難しいです。
自分で活用するためには、学んだ内容が実際にどのような場面で、どのように実践されているのかを知る必要があります。

本セミナーでは、ABAのアプローチ説明→応用例紹介→ワークという流れで進めていき、参加者自身が行動変容できるようになる第一歩を目指します。
なお、ワークでは個人が指名されることはなく、全体で一斉に取り組み、振り返るものとなっています。

ABAについて全く知らない方はこちらの動画をご覧いただくか、入門編のセミナーに参加いただければと思います。

 

 

【組織行動マネジメント（OBM）セミナー】
https://j-aba.com/course/cultivation-of-human-resources/

8月24日　14時～16時30分

★開催概要

「なぜあの人はこんなこともやらないのか」

「なぜあの人は注意しても変わらないのか」

「どうしてたらパフォーマンス改善できるのだろうか」

皆さん、こんな風に思ったことは多いのではないでしょうか。

人が行動するのには要因があります。

行動について基本的な理解が不足していると、対象の相手を責めるだけで終わってしまいます。

個人攻撃するのではなく、どうしたらよりよい行動へとつながるのか、建設的な考えをこの機会に学んでみてはいかがでしょうか。

本セミナーでは、ABA（応用行動分析学）という行動科学の観点から、産業場面におけるマネジメントについてお話します。

 

ご関心がありましたら、ぜひ！

 

 

【セミナー情報です！】

本日の日課　56点（変更予定あり！POGですが）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）

-ABA（応用行動分析学）