榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

ABAマネジメント勉強会を開催しました。

2018/06/22

いやー、忙しい、忙しい。

 

 

何がって、今日までが締め切りだったのです。

 

 

 

 

 

出資馬の。

 

 

いやー、選ぶのに忙しくって。

 

 

とりあえず、実績(今までにたくさんお金払った人が優先されるのです)も、予算も少ない私は、
あまり人気のないロードカナロア産駒に突撃してみました。

 

出資できるといいなあ。

 

さて、本題です。

 

★ABAマネジメント勉強会を開催しました。

 

昨日ですが、
約10名ほどのご参加者で、
ABAマネジメントの勉強会を開催いたしました。

 

主催していただいたのは、
私が独立の時にお世話になった下田さん。

 

社労士の世界ではとても有名な方で、
なぜか今は沖縄でユニークなカフェを開いているという、人物的にもとてもユニークな方。

 

株式会社エスパシオ

 

社会保険労務士法人の代表も務められています。

 

ドリームサポート社会保険労務士法人

 

昨日は、第2回目でした。

 

今回から初参加の方もいたので、
簡単な復習と、ちょっとユニークなABAの豆知識をお伝えしました。

 

(※写真はイメージです。参加者は日本人です。)

 

 

「プロンプト」と「対提示」を、
組織の上司になぞらえて、よい上司になるために活用できるようになりましょう、というもの。

 

その後、ご参加者の組織の課題を出してもらって、
実践ワークへ。

 

実は、ご参加者のメンバーが、錚々たる顔ぶれ。
私なんかが講師を務めていいのか・・・というメンバーだったのです。

 

でも!

 

そんな私でも講師をさせていただけるのは、
他にはない、ABAマネジメントというノウハウを持っているから、と考えています。

 

そして、ABAマネジメントには、
これを知ってみたい、使えるようになってみたい、
というニーズもあるからだと、珍しく前向きに考えているのです。

 

はい、なんとなくまとまったので、
本日のブログはここまで。

 

出資馬の確認とワールドカップに戻ります。

 

本日の日課 48点(プリンタ買い替えなきゃ)

(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

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