榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

今日2月28日の一日。

2021/03/02

シーザリオが死んでしまいましたね。

 

奇しくも角居調教師の引退の日に。

 

日米両方のオークスを制した、自身の成績もそうですが、
GⅠ馬を3頭も排出、
それらが種牡馬としても大活躍しています。

 

まさに日本のミエスクもしくはアーバンシー。

 

一応、現役の仔1頭に出資していますが、
活躍を期待したいです。

 

さて、本題です。

 

今日2月28日の一日。

 

土日・祝で休みの日はできるだけ、
仕事ではない話題でーーー

 

と、思っているのですが、
そんなに毎日何か変わったことがあるわけでもなく。

 

庭か馬か猫ぐらいしか趣味がありませんので、
まあ、毎日ネタに困っております。

 

なので、一日何をしたかの日記。

 

ちょっとだけ、仕事と事務所の写真を撮影する必要があり、
午前中事務所へ。

 

1時間ぐらいでやっつけるぜ、というつもりでしたが、
3時間かかってしまいました。

 

その後、昨日園芸センターで購入した花木たちの植え替えをするために、
土と植木鉢を買いに近所のカインズホームへ。

 

・クリスマスローズ2つ → 花壇へ。
・ラナンキュラス2つ → それぞれ個別の鉢へ。
・ラナンキュラス・ラックス2つ → それぞれ個別の鉢へ。
・コデマリ → 鉢へ。
・チューリップ3つ → ミニコンテナへ

 

・その他寄せ植鉢を3つ作成!

 

2時間ぐらいでやっつけるぜ!というつもりでしたが、
4時間ぐらいかかってしまいました。

 

あ、でもその途中で、
Clubhouseに初めて参加してみました。

 

「すみません、庭仕事やりながら参加しますー」

 

と、失礼な対応。
しかも庭の前の公園にたくさん子どもたちがきているようで、
その声も入りまくりだったと思います。

 

やさしいご参加者だったのでセーフとします。

 

その後、ちょっと家のことを済ませて、
最後に進撃の巨人と録画していた呪術廻戦を視聴。
(日付変わっていることはナイショ)

 

五条先生の活躍に、
娘やその友達はキャッキャしていたらしいです。

 

ふーん。

 

という、
本当につまらない普通の一日でした。

 

が。

 

自分はこのような日々をちゃんと過ごせることが嬉しいのです。
好きなのです。

 

それも、何もしないで勝手にできることではないと思っていますので、
色々と平凡な人間は頑張らねばならないのです。

 

以上、日記でした。
そういえば、今日で2月も終わりでしたね。

 

 

あ。

 

仕事。

 

仕事ねー。

 

 

 

 

リストがたんまり。

 

 

 

うん、明日から頑張ります!!

 

 

セミナー情報です↓

本日の日課 52点(気楽にね)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価をしない評価制度】
A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
会社ルールブック 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【働き方改革を実現する会社ルールブック】
【自律型社員を育てるABAマネジメント】
ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【自律型社員を育てるABAマネジメント】

-ガーデニング, 日記