榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

会社ルールブック®で定着力アップノウハウを学ぶセミナー、を開催します。

2023/05/10

大雨でしたが、雨ニモマケズに頑張って咲いてくれているわが家のつるバラたちです。

 

レオナルドダヴィンチ。

ギスレーヌドゥフェリゴンド。

さて、本題です。

 

会社ルールブック®で定着力アップノウハウを学ぶセミナー、を開催します。

 

と!

 

いうわけで!

 

6月7日の15時~の1時間半、「会社ルールブック®で定着力アップノウハウを学ぶセミナー」というタイトルのセミナーを開催します!

 

 

 

 

無料ご招待!

 

ですので、「どんなもんだろ?」と思われた貴方!

 

ぜひ、どんなものか見に来ていただければ嬉しいです。

 

こんなような話を偉そうにするかと思います。

お申込みはこちらからになります。

https://forms.gle/wuGKr2KetAaFjazHA

 

 

ちなみに、「リーダーを加速させる株式会社」さんとの共同開催になります。
「リーダーを加速させる株式会社」さんはこんな会社です。
(ご存じの方も多い?かな)

https://www.kasoku.biz/

 

ご興味がございましたらぜひ!

 

 

【セミナー情報です!】

「ハラスメント対策講師認定講座」
https://harassment-rma.jp/training/

1日目:2023年6月3日(土)10:00~17:00
2日目:2023年6月10日(土)13:00~17:00 開催です!

【A4一枚評価制度®マスタープログラム&人事制度構築士®講座 6月スタート】
https://millreef.co.jp/class202306/

6月21日or24日オリエンテーションでスタートです!

【会社ルールブック®で定着力アップノウハウを学ぶセミナー】
https://forms.gle/wuGKr2KetAaFjazHA

6月7日15時~16時30分 無料セミナーですのでお気軽に!

本日の日課 52点(ルールブックも頑張って行かねばね。)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
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中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
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ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
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