榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

LCG Fest 2024に参加させていただきました。

2024/11/03

出資馬、今年の15勝目!

 

 

2021年の自身の年間最多勝に並びました。まだ2か月あるのできっと更新してくれるでしょう。
今年はなかなか好調です。

 

さて、本題です。

 

LCG Fest 2024に参加させていただきました。

 

と、いうわけで、LCG(日本人事労務コンサルティンググループ)様の一大イベント、15周年記念セミナーに講師として参加させていただきました!

 

写真はLCGの大津さんと社労士のお仲間の和久さんのXより勝手にいただきました。おそらく大丈夫でしょう。(勝手に決定)

 

このLCGですが、実は開始した際の説明会もこの御茶ノ水の会場で行われました。今は連合会館となっていますが当時は総評会館という名称でした。

 

当時、私は開業3年目ぐらい。社労士の先輩とともに参加したことをよく覚えています。
まだまだ経歴の浅い当時30代の私は、このノウハウやツールなどがとても魅力に思えてすぐに入会、なんだかんだでそこから15年となっています。

 

その後、人事制度やABA(応用行動分析学)などの講師をさせていただく機会もあり、大変お世話になっている団体様です。

 

前日の弁護士の方々の講義、今日の岩崎先生のAIを使った就業規則、出口先生の事務所のDX化、安中先生のLポジション人事制度、内海先生のM&A、松山先生の障害者雇用、下田先生の心のマネジメント。

 

トップを走る先生方の話は本当に凄すぎてかなりの刺激とショック(良い意味で)を受けました。
(末席で加わらせていただいたことに感謝です。きっと最初からの会員だったからでしょう)

 

今日の講師の方の話を聞き、ちょっと中期計画を立ててうちの会社を大きく改革しようと思っていたりします。

 

その後の懇親会でも全国各地の先生方と交流することができました。
すでにお知り合いで仲良くしていただいている方もいれば初めての方も。ありがとうございました。

 

もしかしたら大きな転機になる日だったと後から言うことになるかもしれない、そんな2日間でした。

 

A4一枚評価&賃金制度マスタープログラム講座2024年11月~12月コース
https://millreef.co.jp/class202411/

ハラスメント相談窓口相談員養成講座
https://harassment-rma.jp/counselor/

「5分でできる行動科学に基づく組織パフォーマンス診断」 
https://j-aba.com/assessment/

ぜひお試しください。

本日の日課 60点(ちょっと考える時間を取りましょう)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かは恥ずかしいのでナイショ。)

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