榎本あつしのBLOG(A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

管理職向けハラスメント研修でした。

2026/01/16

2026年、早速前段のネタが切れてきました。

 

引きこもり気味で、平凡に生きている私には、そんなに日常にネタはないのです。むう。

 

で、困ったときの猫。

 

 

よく舌をしまい忘れるよね。

 

さて、本題です。

 

管理職向けハラスメント研修でした。

 

本日はオンラインで企業様のハラスメント研修を実施しました。

 

今日が管理職向け、来週には一般社員向けを実施します。

 

管理職のみで100名ほどのご参加。来週は300人ぐらいになりますので、zoomのプランも変更しています。

 

オンラインで各自自席からの参加が多かったので、どうしてもワークは限られてしまいますが、それでもいくつかのワークを実施しながら皆さん真剣にご参加いただきました。

 

 

来週はガラッと内容が変わります。

 

個人的に「立場」って、すごい重要な要素の一つと考えています。

 

私もいろいろな立場で、他の人と一緒にいる機会があります。

 

家庭、事務所、お客様との打ち合わせ、社員研修、セミナー。

 

その時々に応じて、何を重要視するのかの価値観は切り替わります。(もちろん変わらないものもあるけれど)

 

ハラスメントセミナーは、それが顕著にでるものだと思っています。

 

ということで来週も頑張りましょう。

 

A4一枚評価制度マスタープログラム2026年2月期募集中
https://millreef.co.jp/master202602/

A4一枚評価制度WEBサイト
https://a4system.net/

ワークルールブックWEBサイト
https://rulebook.jp/

「5分でできる行動科学に基づく組織パフォーマンス診断」 
https://j-aba.com/assessment/

ぜひお試しください。

本日の日課 64点(あっという間に金曜日)

(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かは恥ずかしいのでナイショ)

 

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