株式会社MillReef、日本ABAマネジメント協会の榎本です。
明日からGWに突入ですね。
カレンダー通りに休みの会社もあれば、
休日は関係なし、もしくは書き入れ時という会社もあるかと思います。
弊社は、一応暦通りにお休み。
榎本は・・・
自由気ままに仕事をしていますので、
何かございましたらお気軽にご連絡ください。（寂しい）
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★評価者研修でおススメのワーク、その３。【A4一枚評価制度と小さな会社の人事戦略】
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編集後記でもお伝えしていますが、
実は「評価者研修」に使えるDVDを、
日本法令様より出すことになりました。
昨日、その撮影が終了。
これから校正・編集の作業に入ります。
ここ数回、評価者研修のワークの件を配信しているのも、
このDVDの撮影のために作成したワークがあり、
それをネタにして、という理由からなのです。
今回は3つ目。
「期間の観察ワーク」
です。
人事評価制度で一番大事なのは、
期初から期末までの、期間中。
この期間中に、上司がしっかりと、
部下に成果を出させ、部下を育成できるか。
そのための「マネジメントツール」として最適なのが、
人事評価制度というわけです。
マネジメントが苦手で、
部下にどうやってモチベーションをあげてもらうか、
どのように育成をしていってよいのか分からない上司でも、
人事評価制度の運用の中で、それができるようになるのです。
そのためには、期間中に、
他の緊急度の高い業務に負けない、
部下をしっかりと「見る」ことができる、
仕組みを作らないといけません。
ただでさえ忙しい上司である評価者。
緊急ではなく、いまやらなくても誰も困らない、
将来の部下の能力のチェック、成果に向けての取り組みのチェック、
これらを期間中にしっかりと見て、記録できる仕組みを考えてもらうのです。
いつもの私のワークの場合、
上記のようなことを伝えた後、
個人ワークで5分程度、ワークシートに、
「期間中の観察の方法」のアイデアを考えてもらいます。
その後、個人のアイデアをグループで共有、
良いアイデアを発表してもらうというパターンです。
・帰りに１分間ミーティング
・週報で報告してもらう
・メールで進捗報告
・交換ノート
・マネジメントシートを別途作って、毎週金曜日提出
・朝礼で報告
このようなアイデアが出てきて、
実行可能なものに取り組んでもらいます。
ポイントは、「ちょっとをちょくちょく」。
負担が大きいと、
結局やらなくなってしまうので、
継続できるように、でもちょっと緊急度を高める仕組みを定着されると、
うまくいくのです。
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★編集後記
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本題でもあるように、
昨日は、日本法令様でDVDの撮影をやってきました。
内容はズバリ「評価者研修」。
動画を流して、
ワークシートを使いながら、
評価者研修が実施できるという内容です。
初の試みでしたが、
まずはちゃんと？できたかな、と思っています。
また、発売が決まりましたらご案内します。
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★交流会情報
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4月27日（金）にゆるーい雰囲気で、ABA（応用行動分析学）の好きな人が
集まる場、「第一回ゆるABA会」を開催します。
「ゆるABA会」の詳細、お申込みはこちらから。
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★DVD情報
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日本法令様より『「Ａ４一枚評価制度」の作り方・運用の仕方』DVDが
発売されました。動画での解説とツールが一式手に入ります。
◯Amazonでご購入の方↓
◯日本法令サイトでご購入の方↓
http://www.horei.co.jp/shop/cgi-bin/shop_itemDetail.cgi?itemcd=1340079
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★セミナー情報
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5月以降の日程を決定いたしました。
★A4一枚評価制度セミナー
本の内容をもっと詳しくお伝えしています。
セミナーならでは本音＆現場情報もあり！
★A4一枚評価制度 作成実践講座
講座形式でオリジナルの「A４一枚評価制度」を完成させるセミナーです。
サポートもついてきます。スケジュールが合わせられればかなりお得かと思います。
★ABA（応用行動分析学）マネジメントセミナー
「応用行動分析学（ABA）」のアプローチで組織改善を考えます。
適切な「行動」を増やし、不適切な「行動」を減らしましょう。
http://www.j-aba.com/course/aba_seminar/
★ABA（応用行動分析学）基礎講座
セミナーを受けていただいた方、書籍「自律型社員を育てるABAマネジメント」を
お読みいただき、ABAマネジメントにある程度知識がある方向けの講座です。
より使えるABAマネジメントを身に付けましょう。
http://www.j-aba.com/course/aba_basic/
★夢をかなえる「行動アシスト手帳」の作り方講座
私がもう10年以上使っているオリジナルの手帳をご提供して、
セルフマネジメントのやり方をお伝えします。
http://www.j-aba.com/course/assistbook/
━━━ 見える行動 測れる向上 ━━━━━
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