榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

動画研修、5本勝負。

2023/08/08

昨日ですが、地元のモリタウンにてランタンのイベントがありました。

 

 

駅の真横のモールなので、線路が隣にあるので打ち上げはどうするんだろう、と思っていましたが。

 

火ではなく照明を使い、ひもでペットボトルにつないであって、打ち上げても途中で止まって飛んでいかないよういなっていました。

 

子どもたちが楽しそうで、
風船のようにランタンを持って帰っていました。

 

来年もやってくれるといいですね。

 

 

さて、本題です。

 

 

動画研修、5本勝負。

 

今日午前中のお打合せは、人事制度のサポートをさせていただいて3年目に入っている企業様。

 

来年からは内製化できるようにと、いま進めています。

 

その一つの取り組みで、新しく管理職になった方向けへの研修動画の作成。

 

①制度の目的と概要

②等級定義と運用のポイント

③目標設定のしかた

④期中のサポートシート活用

⑤評価実施にあたって

 

こんな感じです。

 

 

で。

 

一人で事務所で撮影しているのがなかなかしんどい。

 

相手がいると多少長くてもなんとかなりますが、
一人だと15分でも本当にしんどく心が折れそうになります。

 

しかも!

 

今回、撮影終わったー、と思ったところ、
スライドが映っていなくて私がアップでずっとしゃべっている回が出現。

 

・・・画面共有忘れていました。

 

一人録画、なんどもやってるのですが、なかなか慣れないですね。

 

【セミナー情報です!】

「ハラスメント対策講師認定講座」
https://harassment-rma.jp/training/

1日目:2023年8月26日(土)10:00~17:00
2日目:2023年9月2日(土)13:00~17:00 開催です!

【組織行動マネジメント(OBM)セミナー】
https://j-aba.com/course/cultivation-of-human-resources/

8月24日 14時~16時30分

本日の日課 52点(人がいてくれるといいのかな)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価をしない評価制度】
A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
会社ルールブック 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【働き方改革を実現する会社ルールブック】
【自律型社員を育てるABAマネジメント】
ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【自律型社員を育てるABAマネジメント】

-A4一枚評価制度