榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

A4一枚評価制度マスタープログラムのオリエンテーションでした。

2024/11/04

秋バラは咲いていますがスリップス(アザミウマ)被害が・・・。

 

ベイビーカメレオン。

アヴニール+。

ポラリスアルファ。

リテラチュール。

シミになっているのはスリップスのしわざ。
つぼみの段階で吸われてしまっています。

 

何とかならないでしょうか。悩み中。

 

さて、本題です。

 

A4一枚評価制度マスタープログラムのオリエンテーションでした。

 

と、いうわけで本日は今年3回目のA4一枚評価制度マスタープログラムのオリエンテーションの開催日でした。

 

水曜日と本日の2回に分かれて開催、ご参加者はおかげさまで満席の16名となっています。

 

 

本日は7名のご参加。

 

全体の流れや講座の簡単な内容の案内、そして自己紹介などをしていただきました。

 

これから約2か月間、30時間弱のカリキュラムを受けていただきます。

 

中小、零細企業の人事制度のニーズは高く、ぜひマスターしてどんどん実践していっていただきたいと思っています。

 

みんなで頑張りましょう。

 

A4一枚評価&賃金制度マスタープログラム講座2024年11月~12月コース
https://millreef.co.jp/class202411/

ハラスメント相談窓口相談員養成講座
https://harassment-rma.jp/counselor/

「5分でできる行動科学に基づく組織パフォーマンス診断」 
https://j-aba.com/assessment/

ぜひお試しください。

本日の日課 60点(今年までの特典あり)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かは恥ずかしいのでナイショ。)

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