ジョブチェンジ・レベルアップチャレンジの説明会でした。
2026/02/14
本日ディズニーランドに行ってきました！
妻と娘が。
浜名湖 ミニーのパルパルなんたらというやつに行ってきたようです。
まあ、楽しそうで何より。
さて、本題です。
ジョブチェンジ・レベルアップチャレンジの説明会でした。
本日はオンラインでしたが、ちょっとユニークな「RPG型成長制度」のお客様の年に一回の「ジョブチェンジ・レベルアップ」へのチャレンジの説明を行ないました。
ここをクリアすると、「ジョブチェンジの館」「レベルアップの館」に進むことができます。
400名近い人数のいる会社さんなので、各地域エリアでの考え方・基準の統一が重要になります。
そのため、各マネージャーが揃う場でこの説明会を実施。
「クエストシート（評価シートみたいなもの）」のスコアなども参考になってきます。
この一年でどれくらい「アビリティ」を獲得したか、も重要な要素。
そんなこんなで本当にRPGのような感じです。
でも、クエスト（目標）とレベル（成長）とアビリティ（能力）という要素は、仕事でもゲームでも似たようなものかもしれないですね。
RPG型人事制度にご関心がありましたらぜひ。
この会社さん一回しか作ったことはありませんが。
A4一枚評価制度WEBサイト
https://a4system.net/
ワークルールブックWEBサイト
https://rulebook.jp/
「5分でできる行動科学に基づく組織パフォーマンス診断」
https://j-aba.com/assessment/
ぜひお試しください。
本日の日課 52点（キャプテンE・Oはもうやっていないってよ）
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