評価項目検討ミーティングでした。
2026/02/18
昨年購入したクリスマスローズの「散らず桜」。
ちょっと暴れて咲いていますが、たくさん花が上がってきています。
良い感じですね。
まだまだつぼみがたくさんあるので楽しみです。
さて、本題です。
評価項目検討ミーティングでした。
本日は、別のコンサルタントの方が構築して、ちょっと事情があって私が引き継いでいるお客様。
運用サポートをする中で、評価項目を少し見直そうということになり、課長以上が集まっての評価項目の検討ミーティングでした。
まずは事前課題で、評価項目検討シートに個々で求めるスキルや姿勢を出しておいてもらっていて、こちらで集計。
本日はそれを見ながらの話し合いでした。
ここから7つずつ話し合いで決めていきます。
決めた結果、ちょっとここには出せませんが、入れ替えをしていって右肩上がり階段のようなスキルマップが出来上がります。
今自身がどのようなスキルを身に付けることが期待されて、これから何を身に付けていくのかが見えるようになります。
結構時間がかかり、本日で終わりませんでしたが再度設定して進めていきます。
頑張りましょう。
A4一枚評価制度WEBサイト
https://a4system.net/
ワークルールブックWEBサイト
https://rulebook.jp/
「5分でできる行動科学に基づく組織パフォーマンス診断」
https://j-aba.com/assessment/
ぜひお試しください。
本日の日課 56点（私も頑張らねば）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かは恥ずかしいのでナイショ）
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