3週間ぶりのブログです。

やらかしました。

 

 

 

 

お客様のところにもっていった東京のお土産、気づいたらそのままスーツケースに入れて帰ってきてしまいました。

 

仕方ないので事務所のみんなと私とで食べます（やったー）。

 

さて、本題です。

 

 

3週間ぶりのブログです。

 

 

えー。

 

 

毎日ブログ書くぜ！

 

とか年始に言ったものの、3週間空いてしまいました。

 

この期間、仕事関係、周りの方に多大なご迷惑をおかけしておりました。本当に申し訳ございません。

 

 

 

 

まずは仕事でご迷惑をかけず、その後、ちゃんと日課など実施していきたいと思っております。

 

 

で。

 

 

本日は午前中に、弊社のメイン講座である「A4一枚評価制度マスタープログラム」でした。

 

 

今回の講座、14期生の皆さんの学びもいよいよ佳境。

 

構築に関しての振り返りの実践講座です。

 

ちなみに、今回から休憩中にこんな動画を流しています。

 

 

寝てるし。

 

 

くせの強いひそひそ口調（休憩をじゃましない配慮のつもりが、より気になってしまうという現象が起きている）で、ミルちゃんが紹介しています。

 

午後からは、お客様先で「その場型」の評価実施。

 

 

最近は本当にこの運用です。

 

「○月○日までに評価」という期日型ではなく、「3月21日13時～15時」にみんなが集まって「その場型」で評価実施です。

 

この際に、

 

・評価の目的
・目標達成評価の付け方
・スキル評価の付け方
・姿勢評価の付け方

 

を、簡単に振り返って皆で共有。

 

この付け方の基準が明確であるうちに、その場で全員が評価実施です。

 

 

人の感覚によるずれも最小限になり、なんといっても本日この日に本人評価と一次評価がすべて完了します。

 

システムで見ているので、リアルタイムで評価が完了しているのも見えます。

 

そして、分析の日、二次評価の日、最終評価の日など、続けて１～2週間で事前に日にちを設定していれば、昇格や給与や賞与などもすぐに進めていけるのです。

 

そんなこんなで無事完了。

 

いまから家に帰るぞ～！

 

というタイミングで飛行機遅延です。

 

 

いつもこの最終の羽田行きは遅れる気がします。

 

なにせ、東京から1時間半はかかるわが家。

 

終電で帰れるかどうかが微妙な状況です。

 

ただ、そのおかげでブログ書ける時間ができたのですが。

 

 

本日の日課　52点（これからはできるだけブログ書きます）

（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かは恥ずかしいのでナイショ）

 

 

-A4一枚評価制度