A4一枚評価制度が９刷りになりました。
2022/06/07
今年、来年と少し家族で家を空けることが増えそうなので、
ペット用のカメラとペットシッターさんで不在中の猫のケアをしなくては・・・。
と、いろいろ検討中です。
ヤツら吐くから要注意ですね。
さて、本題です。
A4一枚評価制度が９刷りになりました。
本日は、これを取り上げさせてください！
おかげさまで、拙著「A4一枚評価制度」が増刷、
9刷となりました！
本当に読んでくれる方のおかげさまです！
秋には新しい本の出版も予定されています。
なんとか時間作って良いものを書き上げたいと思っています。
働き方変えねばね。
本日の日課 52点（執筆は大好きです）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ。）
 |
【評価をしない評価制度】 評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【評価をしない評価制度】 |
 |
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】 中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】 |
 |
【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度】 中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度】 |
 |
【働き方改革を実現する会社ルールブック】 就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【働き方改革を実現する会社ルールブック】 |
 |
【自律型社員を育てるABAマネジメント】 ABA（応用行動分析学）を用いたマネジメント。 やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。 著者：榎本あつし ご購入はこちらから↓ 【自律型社員を育てるABAマネジメント】 |