榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

電気を消すのを忘れるのはなぜか。

2018/07/21

本日は、前の職場の馬サークルの集まり。

 

当時、カラオケボックスに集まって、
POGの大ドラフト大会をやっていたのを思い出します。
(その前の道路、今日通ったしね)

 

その前の会社のそばの渋谷のお店にて。

 

 

皆、一口馬主をするようになりましたが、
同じようにずっと馬の話だけで4時間。

 

さて、本題です。

 

★電気を消すのを忘れるのはなぜか。

 

電気を消すことを忘れてしまうことってありますよね。

 

「節約心がない」
「注意力がない」

 

などと怒られたりします。

 

でも、なぜ消すのを忘れてしまうのでしょうか。
電気をつけるのを忘れる人はいないのに。

 

行動レベルでみると、スイッチを押すという行動は、
ほぼ同じ動きです。

 

どっちかが難易度が高い、というものでもないですね。

 

行動分析すると、これがよくわかります。

★電気をつけるとき

 

 

暗い部屋に用事がある人にとって、
部屋が明るくなるということは、
かなり大きな好子なのです。

一方、
★電気を消すとき

 

 

さて、いかがでしょうか。

 

部屋の外に出る人にとって、
部屋が暗くなることは、特に好子にも嫌子にもならないのです。
どっちでもいいのです。

 

つまり、
電気を消すことは、強化されない行動なのです。

 

消し忘れを防ぐためには、
「節約心を持て」とか「もっと注意しろ」といっても、
この行動の仕組みがある以上、
なかなか改善にはつながりません。

 

別の好子や嫌子を作るなどして、
ABAマネジメントの手法を用いる方が、
現実的な改善につながるのです。

 

★他の結果も出現する

 

電気をつけると、「部屋が明るくなる」という結果以外にも、
「電気代がかかる」という、
嫌子になりそうな結果も出現します。

 

一方で、電気を消すと、「電気代がかからない」という、
好子になりそうな結果も出現します。

 

でも、消すという行動が強化されないのはなぜでしょうか。

それは、量があまりにも小さく、
しかも目には見えない結果だからなのです。

 

ほんの数円変わるか変わらないかの違い。
しかも、その請求が来るのは後。

 

影響を与えられない結果なのです。

 

もし、電気を付けたらその場で500円取られるとか、
消したら、500円もらえる、などの結果を作っていけば、
行動はきっと変わることでしょう。

 

本日の日課 56点(楽しい飲み会でした)

(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

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