「5分でできる行動科学に基づく組織パフォーマンス診断」をリリースしました。
2023/08/10
出張から帰ってきたら、これが郵便受けに。
近隣住宅（駅の反対側でそんなに近隣でもないような気もしますが）に配布されているそうです。
昭和の森ゴルフ場を中心に、駅前にある森がなくなり大型物流センターができる計画。65万㎡という巨大さです。
私たちが結婚式を挙げたフォレストイン昭和館も計画地に入っています。取り壊しかな。
駅前なのに緑豊かなこの場所が気に入っていますが、こればかりは仕方無し。
経済が発展するいうメリットもあるかと思います。
少し関心があるので、説明会に参加しようかな。
さて、本題です。
5分でできる行動科学に基づく組織パフォーマンス診断をリリースしました。
と、いうわけで、リリースしました！
代表理事を務める日本ABAマネジメント協会にての取り組みです。
5分でできますので、ぜひお気軽に。もちろん無料です。
【組織パフォーマンス診断をリリースした背景】
「パフォーマンスが発揮できていないのはやる気がないからだ」
このように断じてしまう企業や上司は決して少なくありませんが、本当にやる気の問題なのでしょうか？
パフォーマンスが発揮できていないことをやる気の問題としてしまうと「もっとやる気を出せ」ということしか言えなくなってしまい、いつ・どんな行動を・どれくらいやればいいのか・そのためにどのような環境を工夫すればいいのか、が分からなくなってしまいます。
そこで応用行動分析学では、このように「やる気」を原因にはせず、個人の行動を取り巻く環境に注目して改善を試みます。
組織の環境がどの程度パフォーマンス発揮へ寄与しているか知ることで、対象者の行動を変容させる、つまりパフォーマンスを向上させることが可能となります。
ただ、組織の環境について一から分析し、改善していくのは容易ではありません。
そこで、より多くの方にお使いいただけるよう組織パフォーマンス診断を開発いたしました。
この診断を活用して組織や個人のパフォーマンス向上の一助としていただけますと幸いです。
こんな感じです。
社員がパフォーマンスを発揮するにあたって、現在の組織の状況がどのようなものであるかが診断できます。
「やる気」や「意識」に頼らないマネジメントのスタートラインとして、まず診断をしてみましょう。
こちらから！5分ぐらいで無料でできます！
↓
【セミナー情報です！】
「5分でできる行動科学に基づく組織パフォーマンス診断」
https://j-aba.com/assessment/
「ハラスメント対策講師認定講座」
https://harassment-rma.jp/training/
1日目：2023年8月26日（土）10:00～17:00
2日目：2023年9月2日（土）13:00～17:00 開催です！
【組織行動マネジメント（OBM）セミナー】
https://j-aba.com/course/cultivation-of-human-resources/
8月24日 14時～16時30分
本日の日課 52点（ぜひお試しください）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）
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